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之前公司交的是五险，从2月份开始只有医疗和生育。原因是什么？
更新时间：2022-03-25 20:42:06
问题描述：
之前
公司
交的是五险，从2月份开始只有医疗和生育。原因是什么？
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五险指的是五种保险，包括
养老保险
、医疗保险、
失业保险
、
工伤保险
和
生育保险
。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费；工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳
2022-03-25 20:37:32
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生育
保险
由单位承担缴纳费用，个人不承担。 如果单位没有缴纳生育保险，那员工的
工资
按照
女职工
产假
前工资的标准由单位支付
2022-03-25 20:41:34
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社会保险
中
工伤
保险和生育保险，由单位承担费用，职工个人是不缴费的，社会保险，也就是通常人们所说的五险。
2022-03-25 20:42:06
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五险是什么
92810
以前在的公司买了一年以上的五险，现在的公司没有买五险。现在买的话能报生育保险吗？怀孕三个月了。
您好，这种情况可以协商处理的
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什么是公司的名称权
民法典
567
什么是公司名称权
民法典
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你好，我们公司2月份交的五险，我发现3月份怀孕了，生孩子之前有生育保险吗？
五险一金里包含有生育保险。所谓五险指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；所谓一金指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保
全部2个答案 >
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企业法人交五险需要什么材料
民法典
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你好！因生育不能上班，这期间的五险是不是由单位缴费？
社会保险中工伤保险和生育保险，由单位承担费用，职工个人是不缴费的，社会保险，也就是通常人们所说的五险。
全部3个答案 >
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请问五险购买公司的标准是什么？
“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和
全部3个答案 >
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生育保险的定义是什么，单位经常缴纳的五险中，其中生育保险的具体定义是什么？
生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济
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二月份开始就只有医疗和生育了，这是什么原因？
公司交的五险保障范围广，缴费高，相对来说，待遇也高一些。农村合作医疗保险缴费低，报销比例也相对低一些。两种保险不能重复享受，所以不需要一起交，在公司交五险的
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民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
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没交五险生育，单位明明交了五险，养老，工伤，失业，怎么没医疗和生育
社保中包含工伤保险的，公司在事故发生后一个月内申请工伤认定的，医疗费由工伤保险基金报销，存在伤残的根据伤残等级由工伤保险基金支付一次性伤残补助金和一次性医疗补助
全部4个答案 >
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公司五险只交医疗和生育
你好，根据规定，生育保险享受的待遇有：(1)生育津贴(2)生育医疗费用(3)计划生育手术发生的医疗费用（4)国家规定的与生育保险有关的其他费用。
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可以向劳动局投诉的
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劳务公司骗我去省外进厂，说回来可以做我申请的工作
你好，协商不成可以起诉处理
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因欠款纠纷起诉的开庭流程
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申请劳动仲裁的条件
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厂里面我们小时工辞职跟线长说了，他说必须一个月前说，小时工也必须这样吗
小时工可随时辞职。操作时需注意：1.与用人单位明确沟通辞职意愿；2.保留好辞职相关证据；3.确保工作交接无误，不影响用人单位正常运营。
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抵押担保
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公司原签订的每月10号发工资，现在公司换老板了，口头改成15号发工资了违法了吗 ？
公司更改工资发放日不直接违法。具体操作：1.与公司协商确认新工资发放日；2.确保公司按时足额支付；3.如公司违约，收集证据申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
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2个人的工作现在一个人做，我该怎么办
对这种情况，常见的处理方式有与用人单位协商、提起劳动仲裁或寻求法律援助。选择哪种方式取决于具体情况，如协商无果或权益受损严重，可提起劳动仲裁或寻求法律援助。
全部3个答案 >
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中介人力资源公司招聘人去厂里打工，说可以帮我们垫付车费要扣押身份证的行为属于犯法行为不呢
你好，建议与公司协商的
全部2个答案 >
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我因抑郁已半年未上班，单位要求出具抑郁证明，否则按旷工论处，给与除名。我能开具抑郁证明吗？
您好建议您通过法律途径维护自己权益
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