劳务派遣因违纪被辞退能有补偿吗

更新时间:2022-03-25 21:11:16
问题描述:
因违纪解雇劳务派遣是否有赔偿
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1437961 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    有赔偿。劳务派遣员工与一般劳动者一样,如果劳动者没有过错被用人单位辞退,都是需要支付经济补偿金或赔偿金的。劳务派遣单位违法解除或者终止被派遣劳动者的劳动合同的,依照《劳动合同法》第四十八条的规定执行
    2022-03-25 21:05:35
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助872965 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    用人单位开除、解雇劳务派遣员工,是否应该支付补偿或赔偿,分以下情况:用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿,用人单位依据《劳动合同法实施条例》第19条规定情形与劳动者解除劳动关系的
    2022-03-25 21:08:31
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助831523 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    您好,建议协商解决
    2022-03-25 21:11:16
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
劳务派遣合同辞退有补偿吗
劳务派遣合同辞退有补偿吗
劳动合同纠纷 215
劳务派遣被辞退后有没有补偿
您好,建议协商解决
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
劳务派遣被辞退如何赔偿
劳务派遣被辞退如何赔偿
劳动合同纠纷 8375
劳务派遣解聘后是否有补偿
劳务派遣解聘后是否有补偿
劳动合同纠纷 355
劳务派遣因违反规定喝酒被辞退有经济补偿吗
违规被解除合同无法要求补偿金金
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳务派遣被辞退补偿吗
劳务派遣被辞退补偿吗
劳务派遣制 1406
劳务派遣员工被辞退有补偿金吗
你好!需要依据具体情况进行判断
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳务派遣员工被辞退的补偿吗
您好,如果用人单位不是基于法定事由辞退员工,员工有权要求用人单位进行一定的经济赔偿
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳务派遣员工辞退补偿吗
如果用人单位与劳动者建立的是劳务关系,那么用人单位解除劳务合同,将不支付劳动者经济补偿,是否支付违约金,要看劳务合同的约定。劳务合同辞退是否有补偿需要依据具体情
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳务派遣的员工被用人公司无理由开除有赔付吗
如果劳务派遣工被解聘的情形符合《劳动合同法》第四十六条规定的,劳务派遣单位要向劳动者支付经济补偿;属于劳务派遣单位违法解除劳动合同的,要按经济补偿标准的两倍支付
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳务派遣被单位辞退有赔偿吗
可以要求派遣单位重新安排工作,是否赔偿看派遣协议,谁违约
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
但压了15天的工资还会发吗?
你好,请问你具体离职的时间是什么时候呢?发工资是什么时候发
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
被开除是因为强制加班不愿意加班
你好,可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
学校实习不让换工作怎么投诉
可投诉学校实习限制。操作如下:1.收集证据,如实习合同、限制换工的通知等;2.向学校相关部门反映情况,提出诉求;3.如学校不回应,可向劳动监察部门或教育部门投诉
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
入职合同要求每天上够多少工时,说不够就不给底薪?
员工可以通过以下途径判断自己的底薪是否低于当地最低工资标准:首先,查询当地最低工资标准的具体数额,这通常可以在当地政府的官方网站或劳动部门找到;其次,将自己的底
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
带未成年上班会怎么样
带未成年上班如违法,应立即停止并上报。如合法雇佣未成年人,应确保其工作安全合法。选择时需综合考虑未成年年龄、工作性质及法律法规要求。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我们公司每个月15号左右发工资
如果公司突然更改工资发放时间,员工首先应与人力资源部门沟通,了解变更原因及具体安排。若无合理解释或影响员工权益,员工可提出异议。同时,注意保存相关证据,如工资条
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
收费员上夜班晚八点到早八点,下了班还要待岗替饭合法吗
待岗替饭需具体分析。如合同中有明确约定且支付加班费,则合法;若无约定或未支付加班费,可与单位协商或向劳动部门投诉。协商不成,可申请劳动仲裁,要求单位支付加班费或
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
15分钟前
陈路芳律师
近期帮助 7323 人
你好我想咨询一次未婚先孕两个人感情出现问题了赔偿谈不拢我应该怎么做
2小时前
刘帅律师
近期帮助 5400 人
夫妻双方签字,以老婆名下的房子抵押做经营贷,钱被老公炒股亏完,房子要被法拍,妻子如何保障自己的利益
3小时前
代芳芳律师
近期帮助 164 人
你好就是我不想做了由于身体不舒服做不了了怎么和主管说急职
3小时前
张宇律师
近期帮助 8049 人
您好,请问怎样申请再审
3小时前
桦仁律所律师
近期帮助 2118 人
不按合同条款执行付款,这种情况打官司胜率大吗,执行起来难吗,大概要多少费用?
3小时前
李晓航律师
近期帮助 168345 人
欠款法院到执行这步了,法院迟迟不给执行
3小时前
广东杰誉律所律师
近期帮助 9002 人
被诈骗转账能起诉卡主吗?
今天 00:10
党东月律师
近期帮助 1306 人
在抖音团购。然后我给了一个差评。然后商家就开始夸大其词,人身攻击我。造谣恶语中伤
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询