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劳动合同纠纷
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是否需要重新签订劳动合同？是否需要签订补充协议说明即使独立子公司了，他们的工龄还是不会变的
更新时间：2022-03-25 22:36:10
问题描述：
本
公司
为独立子公司。子公司老员工是否需要重新签订劳动
合同
？如果没有，是否需要签署补充协议，说明即使独立子公司成立，他们的服务年限也不会改变
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公司大股东变更员工劳动合同不需要重新签订，
劳动关系
直接按照原有的合同。但如果大股东想要辞退公司原有的老员工就要和这些员工进行协商，协商一致的还要赔偿员工一定的经济补偿，协商不一致而辞退员工的，就需要支付
违约金
2022-03-25 22:34:02
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你在前一个公司
离职
时有没有签过什么，当时双方怎么约定的
2022-03-25 22:34:32
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你好，只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
2022-03-25 22:36:10
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