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公司送去培训，签订合同。如果两年内辞职(包括辞退和合同到期)，必须在24个月内偿还~这合理吗？
更新时间：2022-03-26 05:08:24
问题描述：
公司
送去培训，签订
合同
。如果两年内辞职(包括辞退和合同到期)，必须在24个月内偿还~这合理吗？
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合同期内辞职
违约金
并不是必须支付，当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。《
劳动合同法
》第二十二条规定，
劳动者
违反服务期约定的，应当按照约定向
用人单位
支付违约金
2022-03-26 05:05:26
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这要看怎样约定 的
2022-03-26 05:06:00
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如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和
工资
标准来计算具体金额。
2022-03-26 05:08:24
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