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没有签订合同，但有口头协议提前离职不支付工资
更新时间：2022-03-26 08:20:37
问题描述：
没有签订
合同
，但有口头协议 提前离职不支付工资
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即使是试用期没有订立劳动合同，劳动者只要提供了劳动，双方就成立了事实
劳动关系
。无论是是试用期还是正式期，就有获得劳动报酬的权利。用人单位应当在劳动者辞职时一次性按劳动者的劳动成果支付工资报酬
2022-03-26 08:14:23
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尽管没签劳动合同，劳动者自动离职后，只要之前有在用人单位上过班，用人单位就应该按照劳动者实际出勤天数及时支付相应工资。无论劳动者什么原因离开，用人单位都应当支付其工资，不得以任何的理由扣押不给
2022-03-26 08:18:09
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劳动者提前离职用人单位不得克扣工资，用人单位不给加班工资的劳动者可先协商解决，协商不了的可向
劳动监察
大队投诉，或者申请
仲裁
解决。
2022-03-26 08:20:37
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