上班第一天就签劳动合同?第二天不想去了?直接走可以吗

更新时间:2022-12-27 13:07:26
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上班第一天就签劳动合同,第二天就不想去了。你能走了吗
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    如果无法协商,申请劳动仲裁
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    你好,按照合同约定处理
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    劳动合同纠纷可以找劳动监察大队或者申请劳动仲裁
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    劳动者在签了劳动合同的第二天不想干了,一般不可以直接走人,如果在试用期,需提前三日通知单位;没有试用期的,需提前三十日书面通知单位;或者双方协商一致的,可在约定的时间走人。走人前需办好工作交接手续。
    2022-12-27 13:07:26
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第一天上班签了劳动合同,不想做了可以直接走吗
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