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我提前一个月辞职了,经理已经签字了,然后交了辞职单,他们没有同意撕掉辞职单,我该怎么办?
更新时间:2022-03-26 10:19:06
问题描述:
我提前一个月
辞职
了,
经理
已经签字了,然后交了辞职单,他们没有同意撕掉辞职单,我该怎么办?
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劳动者解除劳动
合同
的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。 用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
2022-03-26 10:19:06
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提前一个月辞职,不批准可以走吗
劳动合同纠纷
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提前一个月申请辞职,,经理不批,,拖时间,,让辞职单日期过期,,重新领辞职单
辞职是劳动者的权利,如果您是处在试用期,那您提前三天通知用人单位,即可解除劳动合同;如果是正式员工,那您提前三十天以书面方式通知用人单位,即可解除劳动合同
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劳动合同没到期可以辞职吗
民法典
955
变更合同要先辞职吗
合同的变更和转让
1108
你好,我提前一个月辞职,但是领导不给辞工单,我该怎么办
辞职领导不批可以按照规定的要求办理,即提前30天通知用人单位,然后办理解除劳动合同的手续。在提前通知用人单位解除劳动合同后可以不上班,用人单位也不得扣除劳动者应
全部4个答案 >
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职工合同期内辞职交违约金吗;
民法典
812
我提前一个月辞工了,经理都已经签字了,然后辞工单交上去了,但是他们没有经过本人同意撕掉辞工单我应该要
员工解除合同的需要提前30日以书面形式通知用人单位,在试用期内的需要提前3日通知用人单位。
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离职单已经交了,但是领导没签字,一个月后我可以走嘛
公司违法解除劳动合同的话,应当支付赔偿金。
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我在工厂,然后离职的话是提前一个月交了离职单,但是领导没有签字,然后今天就昨天我的那个离职单到期了
原则上你已提前一个月提出了离职申请,期满后即可离职,单位目前的要求是不合法的。考虑到离职手续需要单位办理,建议根据实际情况灵活处理。
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我提前交了辞职单,但是辞职单人事部里面的管理员把我辞职单改了日期,有这样的吗?明明快到期了就把我辞职
辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有两种情形,一是依法立即解除劳动关系。如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动
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我提前一个月交了辞职单,现在辞职到期了,这样可以吗。
你好,试用期员工提前3天,正式员工提前30天通知用人单位可以解除劳动合同,建议你们协商处理。
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公司不同意,交了辞职单,我能离职嘛?
你好,合同期内可以解除劳动合同,要求支付赔偿金。
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今天工作单位通知我明天不用来上班,怎样给我补偿
员工无过错的情况被辞退,可以要求经济补偿,而有过错被辞退的,不能主张赔偿。
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学校违反《全国年节和纪念日假期办法》怎么办?
一、如何举报学校占用法定节假日举报学校占用法定节假日的流程如下:(1)可以向当地的教育部门或者是政府其他职能部门投诉;(2)可以拨打当地投诉电话,向教育局反映情
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请问公司之前说给我们免费培训,然后让我们签服务合同,为我们工作一年。否则,我们将不得不支付培训费用。
你好,建议协商解决
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由于单位原因导致职称评聘延误该怎么办?
您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决
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是否合理,未签订劳动合同?
我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据,所以大多是依据公司规章制度来执行,如有争议可先协商。
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但是跟我签学费协议的是一个佛山的公司
你好,协商不成可以起诉处理
全部3个答案 >
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女性年龄56岁,签订劳务合同,现在被公司以到退休年龄为由,要求离职,有赔偿吗
你好,这种情况需要详细分析
全部5个答案 >
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我昨天因怀孕提了离职申请,然后昨天下午又撤回了,我害怕离职了我待的工作环境已经对我造成的伤害
法律分析:根据相关规定,在孕期一定不要随意辞职。和单位协商沟通,做好自己的本职工作。当自己的权益受到损失,要及时提交劳动仲裁,维护自己的合法权益。用人单位违法解
全部3个答案 >
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