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在酒吧工作，2019年11月29日入职，没有签订劳动合同，工资在银行打卡，可以要求双倍工资赔偿吗？
更新时间：2022-03-26 10:38:45
问题描述：
在酒吧工作，2019年11月29日入职，没有签订劳动
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，工资在银行打卡，可以要求双倍工资赔偿吗？
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用人单位不签合同需要赔偿双倍工资。根据《
劳动合同法
》规定，用人单位需要赔偿劳动者双倍工资的情形如下：
1、用人单位没有与员工签订劳动合同，且劳动者工作满一个月的次日开始计算双倍工资。
2、用人单位应当与员工签订无固定期限而没有签订无固定期限合同
2022-03-26 10:33:00
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按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了，可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律所当面咨询律师。
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