你好,我想商量一下劳动合同今年4月去公司工作,没有签订劳动合同,7月20日左右申请退休,正式退休时间是7月31日,现在工资没有支付,给公司造成了损失,需要扣除工资,我想商量一下,申请劳动仲裁,可以得到

更新时间:2022-03-26 10:47:58
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你好,我想商量一下劳动合同今年4月去公司工作,没有签订劳动合同,7月20日左右申请退休,正式退休时间是7月31日,现在工资没有支付,给公司造成了损失,需要扣除工资,我想商量一下,申请劳动仲裁,可以得到那些补偿,会出现什么问题
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    各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金
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6月中旬退休,退休后,没有支付5.6个月的工资,另外16年10月进入公司,没有签订劳动合同,到今年2
劳动者与用人单位发生劳动争议,劳动争议仲裁是诉讼的前置程序,当事人需在一年内提出劳动争议仲裁的申请。下面,关于申请劳动争议仲裁的事项。   劳动争议仲裁是
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你好,我想和你商量一下,在KTV工作,从4月到9月末,没有签约,没有交过保险,每月休息4天,固定工资
若用人单位不支付工资,劳动者可以通过以下方式讨薪: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。    2、可以到当地人力资源和社会保障局劳
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你好,我是实习生,刚进公司没有签劳动合同,我6月16日进公司,8.16提交的退休申请,22日准备退休
向人社局劳动监察大队投诉或申请劳动争议仲裁维权,请求支付工资,但是没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系就可以。
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10月8日提出离职,合同到期时间2020年5月9日,本人4月21提出离职,工会不给,要求拿回工资,并
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以辞职。根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提
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一直到2020年1月30日这期间都没有签订劳动合同,想辞职,请问可以申请劳动仲裁,公司赔偿我的损失吗
你好,可以以没有签订合同和交纳社保为理由辞职,公司需要给你经济补偿一个月、补交社保、要求3个月的双倍工资及节假日加班工资,谢谢
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到2020年1月8号都为签订劳动合同,公司当天表示补签合同,并已办理离职,公司需要支付双倍工资吗?
入职第一个月不签订劳动合同,一个月以上的必须签订,未签订的单位须支付双倍工资。
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父亲因债务问题可能面临起诉,我本科毕业签了事业编,会影响入职吗?
如选择与债权人协商,可主动与债权人沟通,提出还款计划或减免部分债务等方案。如选择法律诉讼,应尽快委托律师处理,准备好相关证据,积极应诉。如选择债务重组,可与债权
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退休工资卡被冻结怎么办
如果是因为债务纠纷导致冻结,您需要与债权人协商或向法院提起诉讼解决纠纷。若因涉及法律判决,您需履行判决义务后申请解除冻结。此外,还需注意保护个人信息,防止不法分
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就是中介要是没给我找到工作赔偿我损失吗
中介未找到工作,处理方式因情况而异:1. 如双方有约定,按约定处理;2. 无约定时,可尝试协商解决;3. 协商无果,可考虑向相关部门投诉或寻求法律援助;4. 如
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
未成年进入工地罚款100正常吗?
未成年进入工地被罚款的情况,常见处理方式包括:与用人单位沟通了解罚款原因,检查是否违反相关法规,向劳动监察部门投诉或寻求法律援助。选择处理方式时,应考虑罚款的合
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咨询新员工学习按法律算不算上班员工
从法律角度看,新员工学习期间通常视为正常工作的一部分。处理方式上,用人单位应合理安排学习时间和内容,确保培训质量。若双方对学习方式有特别约定,可按约定执行。在选
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就是想问下工厂电箱普通员工能去打扫嘛、
工厂电箱清洁涉及到安全生产,常见的处理方式有:1. 由专业电工进行清洁和维护;2. 使用专业设备进行清洁,确保安全;3. 定期对电箱进行检查,及时发现并解决潜在
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老板发工资可以打到信用社的卡嘛
在具体操作中,若选择银行转账,需确保员工提供正确的信用社卡信息,老板按时转账。若选择现金,老板需确保资金安全,员工及时领取。电子支付需注意平台安全及交易记录保存
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我今天辞职了他说下个月给我工资
可以。如果公司拒绝支付工资,且经过协商、举报和仲裁均无果后,你可以直接收集相关证据进行起诉处理。但在起诉前,建议先尝试其他途径,因为起诉需要一定的时间和成本。
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