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对不起，公司在工作日安排员工休息，但当天不给基本工资合理吗？
更新时间：2022-03-26 17:54:50
问题描述：
对不起，
公司
在工作日安排员工休息，但当天不给基本
工资
合理吗？
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员工春节休息有工资的，根据《
工资支付暂行规定
》第十二条 非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动
合同
规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准
2022-03-26 17:50:12
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劳动者可以到当地劳动局（人力资源和
社会保障
局
劳动争议
仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。
2022-03-26 17:54:50
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工作日可以安排员工加班吗
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公司安排我当天休息，但我没有休息。公司有权拒绝当天的工资吗？
你好，如果发生争议，可以申请劳动仲裁
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公司春节没有加班工资合法吗
加班工资
周六日加班不给工资合法吗
加班工资
正常工作日不安排上班，要扣当天工资
你好，1、协商调解。可以与单位自行协商处理；也可以申请用人单位内劳动调解委员会主持调解。2、检举控告。发现自己的劳动权益受到侵害时，可以向劳动监督或其他劳动执法
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加班不给加班工资合法吗
加班工资
在银行业工作，要求柜员从星期一到星期五上班，周末遇到当地圩日就开门，之后不安排休息，工资也不支付三倍
第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： (一)安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五
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您好，建议申请到劳动仲裁
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你好，建议积极协商
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