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还是按原来的工资发的，平常加班也不给钱，还拖欠工资，到现在二月份的工资还没发呢，劳动局管吗...
更新时间：2022-12-27 09:28:39
问题描述：
你好，我想问一问。我在这家工厂工作了两年，但
合同
只签了一年。最初，每个月有四天假期。老板太多了。最后改为两天。这两天应该算是加班，但老板还是按照原来的工资支付。他没有给加班费，拖欠工资。截至目前，2月份的工资尚未发放。是劳动局管理的吗
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用人单位应当按照劳动合同上约定的工资发放日支付劳动者的工资；且该约定不得违反“按月支付”的原则。若超过时间未发放的，即属于拖欠工资，为违法行为。用人单位拖欠工资的，劳动者可向劳动保障行政部门（
劳动监察
大队）投诉，由劳动监察大队责令限期支付。
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加班工资
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