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劳动合同纠纷
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本人与国营企业有五年的劳动合同于2016.12.31到期当时我怀孕4个月现在刚刚通知我不与我续签合同,可
更新时间:2022-03-26 20:34:18
问题描述:
我与一家国有企业签订了五年劳动
合同
,合同于2016年12月31日到期,我怀孕4个月。现在我刚刚通知我,我不会续约,但我想续约
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合同期限届满,双方当事人均有继续保持
劳动关系
的意愿,经协商一致,延续签订劳动合同的。双方可以续签有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定的工作为期限的劳动合同。
2022-03-26 20:34:18
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劳动合同到期企业不给续签
劳动合同纠纷
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我公司在劳动合同到期之前一个月通知我不和你续签合同了
您好,您的通知及时,公司那边怎么说?
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劳动合同到期不续签可以领失业金吗
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劳动合同到期后公司可以不续签吗
劳动合同纠纷
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我劳动合同已超期快一年了,公司未给我续签合同,公司今天通知我续签劳动合同我可以不签可以不辞职吗?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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劳动合同到期企业有权利不续签吗
民法典
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合同到期三年了,单位还是不续签劳动合同
合同期限届满,双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿,经协商一致,延续签订劳动合同的。双方可以续签有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定的工作为期限的
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我的劳动合同签的一年期,我5月5号通知单位我要离职不续签合同对我有影响嘛?用人单位非要让我满一个月再
合同期限届满,双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿,经协商一致,延续签订劳动合同的。双方可以续签有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定的工作为期限的
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工作了一年,合同期怀孕了,现在3个月合同到期了,单位以合同到期为由不续签合同我走仲裁可以要到多久的赔
可以的,单位不与你续签,你可以要求经济补偿金,根据工龄每一年支付一个月工资!必要时申请劳动仲裁
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我怀孕八个月了,但老公合同到期了,公司不给他续签合同了
公司员工合同到期,只要双方同意,对新的合同条款没有异议的,就可以办理劳动合同续签手续的。
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合同到期有两个月了,我现在不续签合同
你好!依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。
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我目前和我现在所工作的公司签订的劳动合同已经到期8个月了,公司又马上拿出合同让我续签,我如果不同意续
合同到期,用人单位不续签的,可要求按工龄支付经济补偿金
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公司强迫员工购买保险并扣除工资,是否合理?
不签订书面劳动合同,无正当理由扣除工资,公司已经违法。你可以向劳动仲裁部门提出劳动仲裁请求
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想问一下劳动合同上写着每月可以休息四天,但领导不让休息怎么办
休息休假管理制度如下:1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安排补休
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实习生签订劳动合同会怎样?
你好,一般来说,劳动合同应当以书面形式签订,同时,要注意劳动合同的内容,这是履行劳动合同和劳动争议处理的重要依据。劳动合同应具备以下条款:劳动合同的期限、工作内
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劳动关系问题?
劳动争议仲裁委员会在认定劳动关系时,会综合考虑多个因素,包括但不限于:双方是否签订了劳动合同、劳动者是否实际为用人单位提供了劳动、用人单位是否支付了劳动报酬、劳
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我是应届毕业生,签了三方协议,我是一名应届毕业生,签署了三方协议,两年后你能去原来的单位工作吗?
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我和人力资源公司签订了一份协议,以每个人。800元为准,现在他们不支付
你好,可以向劳动行政机关监察机构申请,要求行政机关责令用人单位补交保险
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公司不签劳动合同违法,员工可维权。1. 看清合同约定,确认用工性质。2. 留存规章制度,证明劳动关系。3. 搞清单位名称,留好证据。若存在劳动关系,可提起仲裁确
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签了书面合同,但是生意不景气,老板临时通知休息,这算不算违约
这种情况要看休息期间是否发放基本工资。
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