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你好，我本在公司分仓库工作，公司安排到总仓库学习，后变成调动，如不接受调动辞职能得到赔偿吗
更新时间：2022-03-26 23:16:13
问题描述：
你好，我在
公司
的分仓工作。公司安排在总仓库学习，然后转学。如果我不接受调职并
辞职
，我能得到补偿吗
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要看你们劳动
合同
中对于工作岗位的约定，若岗位约定明确，公司无权单方面调员工的岗位，公司调动员工的岗位，应有合法理由，要跟员工协商达到一致，否则员工可以不去新岗位，员工可以以公司不提供工作条件为由提出离职，若离职，有权要求公司支付经济补偿金，每工作一年补偿你一个月
2022-03-26 23:11:34
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调岗属于变更劳动合同内容，应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。若劳动者未同意的，用人单位调岗的，劳动者可以由申请
劳动仲裁
，要求解除
劳动关系
并支付经济补偿金。若劳动者已经同意调岗，再辞职的，用人单位无需支付经济补偿金
2022-03-26 23:13:42
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一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者
劳动保护
的，员工可以据此提出被迫辞职，并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
2022-03-26 23:16:13
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