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08年签了3年合公司没有续签我今年我想辞职可以要求赔偿吗年我想刺i
更新时间：2022-03-27 09:39:10
问题描述：
我在2008年签署了为期三年的
合同
。公司没有续签。我想今年辞职。我可以要求赔偿吗？我想刺伤我
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2022-03-27 09:32:48
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根据规定， 如果合同自然到期终止，劳动者要求继续签订，用人单位应该签订，用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；如果劳动者要求续签无固定期限劳动合同的话，用人单位拒绝续签违法，应该支付劳动者赔偿金，工作1年支付2个月工资。
2022-03-27 09:39:10
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签3年合同可以辞职吗
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本人是09年6月份入职签了1年的合同，2010年公司没要求续签，2011年公司给予辞退，应该赔偿吗
你好，员工要求增加劳动报酬等内容续签，公司维持原来的劳动条件的，导致劳动合同无法续签的，公司可以不支付经济补偿金。
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可以通过协商确定
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签的合同签2年，也是2年，然后2018年到2020年就没续签合同，现在公司要辞退，怎么赔偿
补偿金是满一年给一个月，赔偿金是补偿金的二倍
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后又续签到2017年11月份15年2月被辞退，然后续签合同期限为2018年2021年被辞返回期间保
无固定期限劳动合同的前提是，连续两次签订固定期限合同。你这个没有连续两次。中间是断了的。
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您好，按年限每满一年，赔偿一个月经济补偿，公司违法解除，赔偿双倍经济补偿
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请问在厂里上了6年班，又续签了3年是按几年赔偿嗯
合同到期，单位有义务告知续签还是不续签。如果因为单位原因不续签，那么应该根据你的服务期限，每满一年支付你一个月工资的经济补偿金。 如果单位续签的条件低于上次合同
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在我国劳动者被解雇按照法律规定的方式维权，可以向当地的劳动监察行政部门进行举报，劳动监察行政部门有权介入进行调查处理。或可以到当地的仲裁委申请劳动仲裁，如果对劳
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