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产假三个月的工资不按月发放，产假结束不回去工作必须退还产假工资，是否违法？员工该怎样维护自己的权益？
更新时间：2022-03-27 13:04:49
问题描述：
你好，我想问一下。雇主强行安排怀孕4个月的孕妇的
产假
。没有休假补贴。三个月产假的
工资
不按月发放，员工只有在签订
协议
后才能发放。此外，如果员工在休完产假后没有返回工作岗位，则必须退还产假工资。这是违法的吗？员工应如何保护自己的权益？
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2022-03-27 13:00:26
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产假按法律规定是应给工资的，你可向劳动部门投诉或申请
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关于职工权益女工保护的问题，一般先咨询劳动局，也可以申请劳动
仲裁
或者直接起诉解决。
2022-03-27 13:04:49
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