负责公司考勤维护，公司以我违规更改考勤为由通知解除劳动合同，我认为公司是违法解除，请问该怎么处理？
更新时间：2022-03-27 14:48:16
问题描述：
我于2017年3月28日加入公司，担任前台，负责维护公司考勤。这家公司现在在深圳。由于公司将于年底迁至
惠州，18日10月12日，公司以我违反规定变更考勤为由通知我终止劳动
合同并加盖人力
资源章。我认为这家公司被非法终止，并没有接受。公司的工作人员通知保安，星期一他们不允许我进入工厂，我该怎么办？
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