在公司工作,签订了劳动合同,但甲方没有在劳动合同上签字盖章。这个合同会生效吗?

更新时间:2022-03-27 15:58:38
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    在劳动合同上签字的是用人单位法定代表人。法定代表人行为可直接视为该用人单位的行为,因此,法定代表人在劳动合同上签字,即可证明该劳动合同有效
    2022-03-27 15:53:28
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    根据劳动法的规定,如果在劳动合同上签字的是用人单位法定代表人。法定代表人行为可直接视为该用人单位的行为,因此,法定代表人在劳动合同上签字,即可证明该劳动合同有效。如果在劳动合同上签字的是用人单位的行政或者人力资源管理部门的负责人。
    一般情况下,签字的劳动合同应认定有效;等等
    2022-03-27 15:55:47
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    劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
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你好甲方既没有在劳动合同上签字也没有在上面盖章,合同生效吗?
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
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没有签订劳动合同,只签订劳动合同补充合同,而且这个合同只约定工资和试用期,双方签字盖章,这个合同可以
实际上,单独的试用期合同是无效的。也就是说,试用期不是劳动合同中的法定条款,可以约定,当然也可以不约定。而且,如果约定试用期,则只能在劳动合同中约定,劳动合同是
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