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你好，从入职开始工作八个月没发工资，提交辞职报告后可以直接离开吗？
更新时间：2022-03-27 17:31:15
问题描述：
你好，从入职开始工作八个月没发
工资
，提交
辞职报告
后可以直接离开吗？
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入职一个月后
离职
不可以直接走人，入职一个月后离职必须要办理离职手续。通常提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动
合同
，在
试用期
内提前三日。只有单位出现违反劳动法某些行为的才可以直接解除劳动合同
2022-03-27 17:25:24
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入职一个月离职的不可以直接走人，员工原则上应提前30天（试用期提前3天）将书面《
辞职
报告》交到人事
行政
部 ，并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈， 了解其
离职原因
并做记录
2022-03-27 17:27:41
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劳动纠纷律师团队
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位
劳动争议
调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议
仲裁
；也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022-03-27 17:31:15
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提交了辞职报告后可以不去上班了吗
离职报告
提交辞职报告后可以请假吗
辞职报告
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