而且不给补假,我们单位从来没有加班费。请问这个怎么解决。他们不予回复,怎么办?

更新时间:2022-03-27 21:04:15
问题描述:
我是一家城市管理机构的成员。自从2011年我上班以来,我从未有过双休日。我从来没有过国庆节。自从我工作了11年以来,我每周只休一次假,而我从来没有休过双休。而且,每个长假、端午节、五一节,像这样的节日,我只休息一天,其余两天都要上班,我不给补假。如果我在双休日期间不上班,我必须扣除我的绩效。14年前,我们公司从未支付加班费。14年后才支付加班费,每天轮班支付15元。如何解决这个问题。我们去劳动部门反映这个问题,他们没有回答。我们该怎么办?
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    2022-03-27 21:01:02
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    在国庆节安排劳动者加班,应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资,要加班费先与公司进行协商,协商不成功的可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
    2022-03-27 21:04:15
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