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我在单位工作了七年，单位没有和我签劳动合同，没有买保险，我现在要辞职，请问我能得到哪些补偿？
更新时间：2022-03-27 22:42:23
问题描述：
我在这个单位工作了七年。单位没有与我签订劳动
合同
，也没有购买保险。现在我想辞职。我能得到什么补偿？
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劳动合同是劳动者与用人单位确立
劳动关系
，明确双方权利和义务的协议。单位未按照法律规定和劳动者签订劳动合同的，劳动者离职后可以要求补偿。劳动者离职1年内，都是可以申请
劳动仲裁
，要求原用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资
2022-03-27 22:40:38
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单位未购社保，员工可以以此为由提出解除劳动合同并要求经济补偿，但有两种情况是不支持的：1、之前以其他理由提出了辞职，后又以未购社保为由不支持；2、员工入职时写过声明自己自愿不购买社保，后又以未购社保为由不支持
2022-03-27 22:41:34
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一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者
劳动保护
的，员工可以据此提出被迫辞职，并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
2022-03-27 22:42:23
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