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我进了一个民营企业，老板说要压我们一个月的工资，这是合法吗？
更新时间：2022-03-28 06:32:13
问题描述：
我进入了一家私营
企业
。老板说他想给我们压一个月的
工资
。这合法吗？
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按时发放劳动报酬是公司的法定义务，劳动法没有规定公司可以压员工工资一个月，公司压一个月工资的做法肯定是违反劳动法的。涉及工资的具体发放日期，主要是看劳动
合同
是如何约定的
2022-03-28 06:28:05
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您好，可以申请
劳动仲裁
2022-03-28 06:31:55
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2022-03-28 06:32:13
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辞职了，老板还压一个月的工资，合理吗
劳动合同纠纷
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咨询一下我在一个物流公司做了一个半月，公司说是要，一个月的工资，这样合法吗？
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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公司压员工一个月工资合法吗
劳动合同纠纷
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试用期不给工资合法吗
试用期不给工资
问问我在一家餐厅上班，但老板说要扣半个月工资！这合法吗？
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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辞职工资扣一半合法吗
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你好，厂方压工人一个月工资合法吗？
你好，建议可以向劳动局投诉解决
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进公司没签合同，辞职后老板扣掉一个月工资不发，这个合法吗？
没签合同扣工资一般是不合法的，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。另外不签合同还需要支付劳动者双倍工资。
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我已经辞职了，我们老板说要压一个月工资，这个月工资要到下个月才能发，这样合法吗
离职压一个月工资是不合法的。用人单位存在克扣、拖欠工资的行为，劳动者可以到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。劳动关系双方依法解除或终止劳动
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我要辞职了，老板要扣我工资，这合法吗？
拖欠或扣发工资，职工可以和单位协商解决。 协商不成的，职工可以向当地的区县级劳动仲裁院（劳动仲裁院设在人力资源社会保障局）申请仲裁，要求补发工资。
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没有签合同，老板说要压一个月工资，请问这合法吗，我该怎么办
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学校安排我们去公司实习。我们说我们应该免费支付200元的住宿押金。现在我们说我们应该每三个月租一次
你好建议起诉处理！
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你好，可以跟对方私下沟通处理
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1958年村干部让我搞民办教师，到现在89岁了分文没人管？你看咋办呢？？
你想要解决什么问题；
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