试用期七天后,第十天离职不发工资怎么办?

更新时间:2022-03-28 06:52:44
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试用期七天后,第十天离职不发工资怎么办?
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    自动用人单位应当结清工资,但劳动者应当赔偿损失,用人单位不结算工资可向劳动监察投诉,也可以申请劳动争议仲裁。自动离职,指劳动者根据用人单位和自身情况擅自离职,而强行解除与用人单位的劳动关系的一种行为
    2022-03-28 06:50:12
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    劳动者辞职时用人单位不结算工资,一般有两个途径可以要求支付工资:劳动者可以到当地的劳动监察大队投诉;可以到当地人力资源社会保障局劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求支付工资
    2022-03-28 06:51:30
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    劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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