我今年3月22号进的现在的厂,做了一个多星期,现在想尽快辞职,可厂里不批怎么办

更新时间:2022-03-28 11:27:43
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我于今年3月22日进入目前的工厂,工作了一个多星期。现在我想尽快辞职,但如果工厂不批准怎么办
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    根据《劳动合同法》第三十七条的规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。由此,劳动者按照上述规定的程序提出辞职,不需要用人单位批准同意,到期劳动关系即解除
    2022-03-28 11:24:03
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    劳动者辞职不需要单位批准,但须程序合法。《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
    2022-03-28 11:26:27
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    你好,根据法律的规定,劳动者辞职不需要单位批准,但须程序合法。即提前30天主动辞职必须以书面形式通知用人单位。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以不用书面形式。
    2022-03-28 11:27:43
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我月头已经提过辞职店长不同意,7月30号到一个月我今天又说了,可是还是不批怎么办?
你好,提前3天的书面辞职就能辞职了,他不给你走,你可以申请劳动仲裁。
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辞职申请领导不批怎么办
辞职申请领导不批怎么办
试用期辞职申请
你好,我小时工6个月了,想离职,领导不批怎么办
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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你好,我在工厂工作2个月就辞职了,现在已经辞职一个月了。上面已经批了,现在告诉我延期到24号。我本来
辞职需提前30天书面通知单位,试用期提前3天书面通知单位;3天时间到了,无论单位同意或者不同意,劳动者都可以离职。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定:“
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我在工厂上了半个月的班,现在想辞职了,不批怎么办?真的是不想做了,提出辞职不批怎么办啊
对于辞职不批,怎么解除劳动合同的情况,根据我国法律的规定,劳动者提前一个月通知用人单位的,到期后可以自动离职,无需用人单位批准。
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我在厂里做了一个多月,现在想辞工了,可是厂里不批,怎么办
劳动者只要提前三十天以书面形式提出辞职即可
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我现在试用期27天,不得不辞职。工厂不批怎么办?
你好,试用期内提前三天辞职,非试用期内提前一个月辞职
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想辞职,工厂不批怎么办呢,8月25号进的厂
  1、辞职,公司领导以辞职人数已满,不批辞职单,违反了劳动法的规定;  2、建议以快递的方式寄出劳动者的辞职信,30天一到,就可以离职,如果单位不支付工资,可
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员工要告我没签合同怎么补救,有没有法律依据
员工要告公司没有签订合同可以协商补签,或者赔偿双倍工资。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
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劳动合同违约金及补偿金分别在什么情形下需要支付?
劳动合同违约金与赔偿金的区别:违约金是指按照当事人的约定或者法律直接规定,一方当事人违约的,应向另一方支付的金钱。违约金由劳动者与用人单位自己约定,赔偿金不需要
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暑期工人,签了合同不到一个月扣总工资的20%,现在一共工作了22天,后天准备离职
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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我已经离职半年多了,是否需要退税?
你好,根据合同约定处理
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从工资中扣500元作为押金是否合法?
根据单位的规章制度确定
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我前几天报考焊工证,既然取消考试为什么不退还1300元的费用??
针对您的情况,常见的处理方式包括:1. 与考试机构协商退费;2. 向消费者协会投诉;3. 寻求法律援助。在选择时,建议先尝试与考试机构沟通,若无果再考虑其他途径
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我在上班期间干干与工作不想关的事情,借这个事要求我自己辞职,我可以找公司要补偿吗?
您好,面对这种情况,您可以先尝试与公司协商解决,若无果,可以考虑以下操作:1. 收集证据,如劳动合同、工资条等;2. 咨询专业律师,了解详细权益;3. 申请劳动
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我在北京一个公司干了一个多月,没有签劳动合同,咋么办。那个公司也叫我别干了这是什么事?
如果公司没签劳动合同,劳动者可以以书面或者口头的形式向劳动仲裁委员会申请确认劳动关系和主张双倍工资,并提交劳动者的工作证、单位的考勤记录、工资条等证据资料。法律
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