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我公司总部再到厦门郑州店因经营不善关门,公司要求我调到另一个城市工作,我不去,公司要赔偿吗?怎样赔偿多少?
更新时间:2022-03-28 13:40:58
问题描述:
我公司总部再到
厦门
郑州
店因经营不善关门,公司要求我调到另一个城市工作,我不去,公司要赔偿吗? 怎样赔偿多少?
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用人单位与劳动者调整岗位,是否有赔偿需要根据具体情况来确定:调岗属于变更劳动
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的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的位的。等等
2022-03-28 13:36:10
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要看你们劳动合同中对于工作岗位的约定,若岗位约定明确,公司无权单方面调员工的岗位,公司调动员工的岗位,应有合法理由,要跟员工协商达到一致,否则员工可以不去新岗位,员工可以以公司不提供工作条件为由提出离职,若离职,有权要求公司支付经济补偿金,每工作一年补偿你一个月
2022-03-28 13:37:39
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若用人单位就是想通过这种降薪调岗的方法逼员工辞职的话,员工可以以用人单位违法调整岗位和薪酬为理由,主动要求解除劳动合同,并要求用人单位承担违法解除劳动合同的赔偿金。
2022-03-28 13:40:58
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现在我们的分厂经营不善要停厂不开了,现公司要求员工去另外一个分厂上班,如果不去能拿到经济赔偿吗
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员工被辞退公司不给赔偿金怎么办
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我们公司要搬迁到别的城市去,我不愿意去,公司要赔偿多少钱给我?
您好,煜双律师团孙先格律师为您服务!用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。用人单位不能随意改变工作内容,您可以拒绝工作岗位的调整。如果公司
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商场柜台撤柜,公司要把我调到很远的地方去上班,坐车要1小时40分钟,我不去公司会赔偿我吗?
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