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你好，我想问一下，如果我和公司签订的合同没有固定的期限，最近领导会给我转岗，那么我现在不同意转岗，能否要求公司赔偿我N工资后解除合同？
更新时间：2022-03-28 14:55:29
问题描述：
你好，我想问一下，如果我和公司签订的
合同
没有固定的期限，最近领导会给我转岗，那么我现在不同意转岗，能否要求公司赔偿我N 工资后解除合同？
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劳动者因以下原因强行解除劳动合同，是不需要给工作做出赔偿的。《
劳动合同法
》第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的，等等
2022-03-28 14:51:03
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公司什么时间调岗调薪的？你有没有
证据
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2022-03-28 14:53:50
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用人单位以劳动者不服从降职调岗为目的解除劳动合同的，属于违法解除。劳动者可以申请
劳动仲裁
要求支付赔偿金。
2022-03-28 14:55:29
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