首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
> 问答详情
请问工伤赔偿的平均工资是怎么算的，是扣除个人缴纳的养老保险和其他费用的净工资还是不用扣除的工资
更新时间：2022-03-28 15:57:43
问题描述：
您好，
工伤赔偿
金的平均工资是如何计算的？是扣除个人缴纳的养老保险等费用后的净工资还是不扣除的工资？具体来说，谢谢！
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
607190
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
工伤休息期间的工资是按基本工资算还是应发工资算，依据《
工伤保险条例
》规定:职工因工伤需暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付
2022-03-28 15:53:21
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
515356
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
工资会按照前12个月的平均月缴费工资。社会保险机构在
征收
各项社会保险费和发放多种社会保险待遇时，都是以缴费工资作为计算依据的。对单位而言，社会保险费用的缴纳，以单位的工资总额为基数；对职工个人而言，则是指由社会保险费征缴部门核定的本人工资为基数
2022-03-28 15:56:43
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1100336
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
工伤赔偿包括医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资福利、护理费、住院伙食补助费、交通费等等费用。
2022-03-28 15:57:43
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
平均工资是基本工资吗
劳动合同纠纷
1540
律师先生，你好，竞争补偿工资标准过去十二个月的平均工资是指扣除五险一金和税后工资还是扣除税前工资？
支付补偿金申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
交通事故赔偿日工资计算方法
民法典
2008
交通事故保险赔付的算公司损失吗
机动车交通事故责任
957
酒店解散补偿我们是基本工资还是扣除保险以外平均工资
你好，基数包括绩效奖金等。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
平均工资算加班费吗
劳动合同纠纷
2860
工资是按照工资支付的，还是按照平均工资支付的？
您好，可以要求经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
平均工资是在保险之前还是之后扣除？
如果用人单位是生产经营需要的调岗，且调岗具有合理性，不存在侮辱或惩罚性质，工资待遇不降低，与劳动合同约定的岗位之间存在相关性，则调岗有效；作为劳动者应该遵守。当
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司违法解除合同，违约金的算法是退休前12个月的平均工资乘以年份，这里的工资是税后扣除五险一金的工资
《劳动合同法》 第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司员工缴纳社保计算基数是工资全部收入，是否扣除奖金和绩效工资？
若用人单位拖欠工资，劳动者可以通过以下方式讨薪： 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
935
公司职工缴纳养老保险的基数是工资的全部收入，是否包括奖金和激效工资？
养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。所谓养老保险(或养老保险制度)是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
635
工厂没签合同赔付的二倍工资是底薪还是包含加班费及奖金？是最后三个月的平均工资还是一年的平均工资？
包含加班费及奖金，，，，
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
安全管理人员的工资待遇要比同级别工作的工资待遇高10%，从何而来？
您好，具体合同待遇是怎么约定的，建议协商解决
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
450
员工原始档案是什么？
法律分析：职工档案是说一个人从参加工作开始，详细记录着关于企事业单位对个人的各项招聘录用活动，培训考核活动，以及一个人各种奖惩记录的资料文件，职工档案通常由多个
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
385
暑期工人强制收取保险费是否合法？
你好，需要审批备案
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
学校集中实习，这样的病例可以不去实习吗？
你好，可以去教育局投诉处理的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
280
明确表示不能不实习。如果你不实习，要求学生在教师安排的指定岗位上实习是违法的吗
学生不实习拿不到毕业证，如学校强制安排实习单位则不符合法律规定。但学校有权让学生通过实习获取学分，进而获得毕业证，如可自行安排实习单位或因未修满学分而无法毕业则
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
目前所在公司强制要求将计时改为计件，这样是否违法
您好，可以向其所在地上级部门投诉。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
入职满两个月开始发放并向乙方提供工资清单
可以去劳动局投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
有这么个情况，我在单位是运营部门的负责人，还是职工部门调取后提供给人事部
法律分析：漏打卡是可以理解，但是需要及时到人事部领取补签单，经过上级审核后再交还给人事部门，作为当前工作周期的考勤记录凭证，行政人事部需要成立一个督查小组，巡查
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
岳阳律师
同城律师：
华容县律师
临湘市律师
平江县律师
湘阴县律师
岳阳县律师
汨罗市律师
岳阳楼区律师
云溪区律师
君山区律师
律师解答动态
25秒前
盈科王雨昕律师
近期帮助 44296 人
89年参加工作，96年才有社保
6分钟前
刘金朝律师
近期帮助 1143 人
有一个女生在她朋友圈发文骂我但是又没有提到我的名字我应该怎么解决
11分钟前
金辉律师
近期帮助 6750 人
我想问一下中介我人都还没上班就交了押金，后面让我们上班的地点拖了又拖，后面叫他退押金说只能退百分之五
13分钟前
刘金朝律师
近期帮助 1143 人
首付租金什么意思？
29分钟前
威法律师
近期帮助 48445 人
一月份被人报案说敲诈勒索，到3月1号拿到不予行政处罚决定书，有没有对报案人进行处理
37分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 2194 人
03年对象怀孕能不能领证
37分钟前
余联刚律师
近期帮助 111816 人
就是讲是别人的工作强压到我们强强制压制，让我们做不给我们加薪，我们该怎么办？
37分钟前
余联刚律师
近期帮助 111816 人
欠别人钱对方如果在我不知情的情况下把我车上的配件拆走违法吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
