您好,我是申请10号离职,7.8号我们公司放假,那这两天有工资

更新时间:2022-12-26 17:31:30
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你好,我在10号申请辞职。我们公司在7号和8号放假。这两天我会得到报酬
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    你好,可以申请劳动仲裁
    2022-03-29 05:53:49
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    员工辞职,工资应当按双方约定的数额和员工的实际出勤天数来结算,且用人单位应当在解除或者终止劳动合同时一次性为员工结算清楚。工资需要以货币形式来结算。
    2022-12-26 17:31:30
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公司20号发工资,只发上个月的工资,这个月1号到20号的工资要到下个月20号才发,这合理吗?
您好:是可以要求单位足额支付工资的,协商不成可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
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春节放假有工资吗
春节放假有工资吗
春节放假有工资吗
厂里今天放长假了,3号结算工资,请问这三天有工资吗?
这个看情况,非因劳动者原因造成工厂停工、停产导致放长假的,在一个支付周期内,用人单位应当按照合同支付劳动者工资。
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我们上班几个月了,上司一直没有签劳动合同,上班总是8小时以上,每月10号发工资,这几个月没有付房费,
你好,可以向劳动监察部门投诉也可以申请劳动仲裁追讨薪水,可以找找找工资条、工卡、打卡记录等证据,也能弥补没合同的证明。
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我1至8号放假,10号到月底请病假,我应该得几天工资。
  劳动法规定在节假日安排员工加班的应当支付300%的工资报酬。第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
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25号发工资的公司,我是7月1号提的离职,公司说工资要等到15号发(公司都是15号发工资)这是合理的
自己辞职是没有经济补偿的,除非是因为公司有以下违法行为导致你辞职的:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动
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我公司1号到10号放假,我11号到15号上班的,我辞职了,工资怎么算啊?
您好,可以要求单位支付实际工作期间的工资。
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去法院调取案卷,法院档案室以员工请假不给调
法院档案室收取的档案查询费用和复印费用,一般根据当地物价管理部门的规定和法院内部管理制度来确定。这些费用通常用于维护档案室的正常运营和提供查询服务。如果您对费用
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工厂涉及哪些法律?
你好,涉及劳动者的权益
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
还能补吗?
你好,详询当地社保部门
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工会主席离职
如果工会主席离职后,单位未按时支付工资,他可以通过以下途径维权:首先,尝试与单位协商解决;其次,向劳动监察部门投诉举报;最后,可以提起劳动仲裁或诉讼。在维权过程
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被公司开除工资要到下个月才发
在维权过程中,员工应注意以下几点:首先,保留好相关证据,如劳动合同、工资条、开除通知等,以便证明自己的权益;其次,了解劳动法的相关规定,确保自己的诉求合理合法;
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请问公司不开离职证明怎么办打劳动监察的话,其他别的公司会知道吗
您好,建议您向当地劳动监察投诉,其他公司不知道。
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