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工作不满一个月，因公司原因未签订劳动合同，提交离职报告后领导未经批准，自提交离职报告之日起不满30天，可以要求公司支付应得的工资吗？
更新时间：2022-03-29 07:57:39
问题描述：
工作不满一个月，因公司原因未签订劳动
合同
，提交离职报告后领导未经批准，自提交离职报告之日起不满30天，可以要求公司支付应得的工资吗？
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入职一个月离职的工资，提前告知用人单位且符合离职手续要求的，工资是会发的。如公司没有交社保，可以要求补缴社保。社保在入职后一个月要办理，未办理可以社保部门投诉，如公司一直没有签合同属于违法行为，可要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资
2022-03-29 07:55:30
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劳动者可以到当地劳动局（人力资源和
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委员会）申请仲裁，要求支付工资。
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