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员工没有和我公司签订劳动合同,离职后索要双倍工资,但工资?社保都买了的,怎么可以不支付双倍工资
更新时间:2022-03-29 09:18:09
问题描述:
该员工没有与我们公司签订劳动
合同
,离职后要求双倍工资,但他购买了工资和
社会保障
。他怎么能不付双倍的薪水呢
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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入职后一个月仍未签订书面劳动合同的,你可要求公司自第二个月起支付双倍工资。 离职后三日内应结清工资,建议你与公司协商催其发放工资,协商不成可去劳动局投诉或申请
仲裁
2022-03-29 09:14:23
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可以申请仲裁,并依法维权;
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