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劳动合同纠纷
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我在电子厂工作了20多天，没有签订劳动合同就辞职了
更新时间：2022-03-29 10:12:23
问题描述：
我在电子厂工作了20多天，没有签订劳动
合同
就辞职了
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劳动者与公司签订劳动合同后一般是不可以随时辞职的，劳动者辞职的，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除
劳动关系
2022-03-29 10:05:18
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依据
劳动合同法
的规定，没有签订劳动合同不影响劳动者辞职，劳动者可以向用人单位提供辞职书后辞职。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-03-29 10:08:32
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没有签订书面劳动合同的，为不定期劳动关系，劳动者可以随时终止劳动关系。《劳动合同法》第三十八条：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的
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电子厂签了合同可以辞职吗
劳动工伤
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请问我工作10多天，没有签劳动合同
没签劳动合同一般不可以随时离职，跟签了劳动合同一样，也要提前三十天提出离职。但是没有签订书面劳动合同超过一年的，劳动者可以从第二月开始要求单位支付双倍工资，最多
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在一家公司上班没有签劳动合同辞职怎么办
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签订了劳动合同可以辞职吗
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工厂不让辞职，劳动者可以提前三十日以书面形式通知工厂，到期自动解除劳动合同，这是法律授予劳动者的辞职权。或者用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一的，劳动
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在银行工作签订合同了可以辞职吗
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就是我在这边的电子厂里上班，签了半年的劳动合同，我想辞职一直不给批
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电子厂没有签订劳动合同，就让我们上班
用人单位应当在用工一个月内与劳动者签订劳动合同，没合同的，用人单位需支付劳动者两倍的工资。
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在电子厂工作没有签劳动合同，辞职需要提前一个月才可以走吗
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。
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公司辞职到期了，公司已经20多天没结工资给我了。劳动合同也没签
你好，没有劳动合同，拖欠工资可以申请劳动仲裁，要求双倍工资赔偿。
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末签订劳动合同辞职，在没有签订劳动合同的情况下工作了20多天，然后他们让我辞职
可以向劳动部门进行投诉的
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已经签订了赔偿协议，但让我主动申请辞职，是否合法？
是否是你给公司造成的损失，损失数额是多少
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应届毕业生与公司签订三方协议，能否反悔？
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企业要搬迁，合同未到期，能否赔偿？
劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》有关规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内
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劳动者同时两个劳动合同可以吗？
不可以同时签订两份劳动合同。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。劳动者既已与一家企业签订了劳动合同，就必须承担为企业工作的义务。
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律师您好，公司拖欠公司，没签合同，能解决吗？找律师的话
拖欠公司债款的解决办法：公司可以与债务人协商，确定合理的还款期限；协商不成的，公司可以根据双方依法订立的仲裁协议向仲裁机构申请仲裁；或者也可以依法向人民法院起诉
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