媒体公司公会直播刚过试用期签订三年合同自己离职了会上法律吗

更新时间:2022-12-26 14:42:22
问题描述:
媒体公司公会直播刚过试用期 签订三年合同 自己离职了 会上法律吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1142726 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    您好,劳动合同对试用期有规定吗
    2022-03-29 13:03:38
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助458955 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    依据合同约定处理
    2022-03-29 13:05:45
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1436406 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    依据合同约定处理a
    2022-03-29 13:07:51
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助890254 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    劳动者与用人单位订立劳动合同时,有约定竞业条款或商业秘密等事项的,劳动者违反条款约定的,用人单位可以请求其承担相应的责任。如果没有具体的约定,那么员工试用期内辞职不需要承担责任。
    2022-12-26 14:42:22
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
我跟直播公司签了合同
直播公司的合同履行出现问题了吗
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
和直播公司签了合同辞职后不能去别的平台直播
公司不可以强迫员工做直播。一般来说,如果合同没有约定员工需要直播的,那么员工可以拒绝直播,如果公司强制员工直播的,那么涉嫌违法劳动合同,属于违法行为,劳动者可以
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
与媒体公司签订的直播合同规定两年内不能直播。但是自己直播了。媒体公司要求赔偿30万日元。
这个需要看你与直播公司签订的合同内容,以确定对方是否构成违约。确定对方违约的情况下再行解除合同
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司的试用期是一个月,根据国家法律需要签订试用期合同吗?
《劳动合同法》第十九条明确规定: 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在公司直播签约两年内可以辞职但是不允许在别的公司平台播
公司违法解除劳动合同的话,应当支付赔偿金。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
签约了视频直播合同,没有试用期
你咨询什么法律问题,目前对未成人直播没有明确法律规定。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
村支部书记辞职还能恢复吗?
你好,具体什么情况
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
2021年10月缴纳社保120个月,2021年能否享受10天年假?
法律分析:年假的话主要看在这家公司的工作年限。办理社保的时长为三十天,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
端午节假日上班补休一天,合法吗?
休息休假管理制度如下:1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安排补休
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
紧急辞职扣除30%的工资是合法和非法的
您好,向劳动局投诉处理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
高中暑假放3个月假正常吗
高中暑假放3个月假的情况,首先要查看当地教育部门或学校的规定,了解暑假时长是否符合要求。若不符合,可与学校沟通协商,要求调整暑假时长。若学校不予理睬,可以向教育
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是酒店前台,酒店因为未成年开房发生关系。导致酒店停业整顿。。老板扣我们2000的工资。合理吗
针对酒店扣工资问题,常见处理方式有:与用人单位协商解决、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁。选择时应考虑实际情况和证据充分性。若有充分证据证明扣工资不合理,可直接
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工作四年,老板没签劳动合同,可以起诉吗,会胜诉吗
常见处理方式包括申请劳动仲裁和起诉。首先,您应收集相关证据,如工资条、工作证等,证明与公司存在事实劳动关系。其次,可以向当地劳动仲裁机构申请仲裁,若对仲裁结果不
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
杨克礼律师
近期帮助 1943 人
我爸在当地一家医院交了600元钱,糖尿病,造成糖足,请问这样的事情我们该不该让医院赔偿,该怎么办
3分钟前
陆建飞律师
近期帮助 51690 人
医院在没有我这个监护人同意的情况下,把我妈从精神病医院送到村委会,我可以起诉医院吗
6分钟前
张寿江律师
近期帮助 861 人
我从快手平台买的东西,拼多多给我发货了,而且价格差了
8分钟前
九转律所律师
近期帮助 27450 人
公司总经理可以在任职期间开自己的公司吗
13分钟前
杨泽昊律师
近期帮助 97 人
老人生前办银行卡签字错误,银行卡里面存了钱,这种情况儿子可以继承老人银行卡的钱吗?
16分钟前
李翠英律师
近期帮助 82947 人
咨询一下我3月份被中介忽悠进厂,进厂前跟她签了一份20元每小时的合同,这两个合同按照哪个算?
19分钟前
李翠英律师
近期帮助 82947 人
我公司和员工漏签劳动合同上面都有相关入职信息工资这个员工告到劳动仲裁我公司可以打赢官司吗
20分钟前
河南光法南阳律师
近期帮助 28892 人
我在非机动车道撞到了一个人主要是谁的责任
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询