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临时工在试用期后工作了10多天，被公司辞退，但工期为2个月。工资怎么算？
更新时间：2022-03-29 16:57:38
问题描述：
临时工
在
试用期
后工作了10多天，被公司辞退，但工期为2个月。
工资
怎么算？
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辞退
工资的结算时间应该从试用期工资离职时结算。如果辞退属于违法，可要求继续上班或要求赔偿金。如果
公司
辞退做法不合法，您可以向劳动局投诉，要求赔偿未签订劳动
合同
的2倍工资，解除劳动合同的经济补偿金以及被拖欠的工资
2022-03-29 16:53:13
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试用期内，用人单位有
证据
证明劳动者不符合录用条件的，可以解除合同，无需支付经济补偿金，但应当按出勤结清工资。因为结算的是试用期工资，当然按照试用期工资标准计算
2022-03-29 16:55:30
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员工工资往往有很多因素，基本工资加上
绩效工资
等变动很大，所以要根据公司提供的
工资表
等进行核对。
2022-03-29 16:57:38
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