辞职好几年了,当时只是交了辞职报告!需要单位里的合同解聘书,单位不给开!我应该怎么解决?

更新时间:2022-03-29 18:45:41
问题描述:
我辞职好几年了。当时,我刚刚交了辞职报告!当时单位办理了就业,但是刚刚辞职,保险没有交!现在我想交,但我不能!本单位需要合同解除函,本单位不予开启!我该怎么办?
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    你好,可以向劳动监察大队进行投诉的
    2022-03-29 18:41:15
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    你好,找当地劳动局投诉处理
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    劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。 用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
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我和公司没有劳动合同,干了五年!工资没有外面高,所以我就辞职了,辞职报告交上去了是不是的还威胁我?
可以解除,法律规定的期限就是一个月,是给用人单位着手你岗位替换的时间
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在单位上班,没有签劳动合同。现在辞职不干了单位非要先打辞职报告。辞职报告也交了。现在公司通知要去再上
用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
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我已经交了辞职报告,我应该咋办?
30天之后可以离开,提起劳动仲裁也可以。
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我在医院上班,提交了辞职报告,现在原单位不给我工资,也不给我解聘合同,我该怎么办?
按照我国劳动法规定,劳动者可以提前三十日提出解除劳动合同申请,也就是说,你只要提前三十日书面提出辞职申请。到了三十天后,你就可以直接走人,用不着等单位是否批准。
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我辞职报告交了,应该怎么办?
对于辞职不批,怎么解除劳动合同的情况,根据我国法律的规定,劳动者提前一个月通知用人单位的,到期后可以自动离职,无需用人单位批准。
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我在原单位工作两年整,单位前期把股权转让,不合适,想辞职,辞职报告交了,不给开辞职证明怎么办?
有限责任公司股东转让出资的方式有两种:一是股东将股权转让给其它现有的股东,即公司内部的股权转让;二是股东将其股权转让给现有股东以外的其它投资者,即公司外部的股权
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请问辞职公司不给保底工资违法吗?
你好,如果还是不给的可以申请劳动仲裁
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在校期间实习生能否有法定节假日?
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应
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三方协议书与劳动合同有怎样的不同
法律分析:三方协议和劳动合同的区别是: 1、签订时间不同 2、主体不同 3、内容不同 4、目的不同 5、适用的法律不同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》
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作为一名餐饮工作者,可以辞职吗?
只要员工想辞职,提前三十天向公司递交辞职申请即可,公司的做法违反了法律的规定,没有任何的权利扣留员工,你可以向劳动部门投诉
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法定节假日不给休假,是否违法?
对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法
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我和老板说了上6个月,我干了一个月不想干了,和老板提辞职,老板不同意怎么办
现公司不同意辞职,劳动者可以先和现公司协商;协商不成劳动者可以提前一个月书面通知用人单位,到时间后可以解除合同;用人单位存在违法情形时,劳动者可以单方面解除劳动
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在公司上班8年,应赔偿多少在公司上班8年,应赔偿多少?
用人单位的劳动经济赔偿的标准是按照劳动者在本单位工作的年限,以每满一年支付一个月工资的标准来赔偿。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,赔偿半个月工资
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公司通过乐捐的形式扣工资违规吗?
法律分析:如果员工给造成公司经济损失,公司当然有权要求员工赔偿损失,可以从工资中予以扣除。原劳动部《工资支付暂行规定》第十六条规定,因劳动者本人原因给用人单位造
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