我和公司签合同,表面是劳务合同,内容是劳动合同,可以随时离职吗

更新时间:2022-03-29 20:40:39
问题描述:
我和公司签了一份合同,表面上是劳动合同,合同内容是劳动合同,但合同没有提到提前离开需要多长时间。我可以随时离开吗?他没有给我买社会保险
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助730442 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    劳动合同不可以随时离职,劳动者辞职的,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续
    2022-03-29 20:34:45
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助909852 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    没有签订书面劳动合同的,为不定期劳动关系,劳动者可以随时终止劳动关系,而不用提前30天。用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;未及时足额支付劳动报酬的;未依法为劳动者缴纳社会保险费
    2022-03-29 20:37:35
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助527692 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解除劳动合同,除开第三十九条规定的情况外,用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。
    2022-03-29 20:40:39
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
单位可以跟员工签劳务合同吗?不是劳动合同!
你好,要看合同如何约定才能确定的哦!
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,我们公司签了合同,没有给员工劳动合同对吗
签了劳动合同没有给员工劳动合同是不可以的。因为用人单位跟劳动者签订劳动合同之后,应当将劳动合同文本交付给劳动者。企业虽然与劳动者签订了劳动合同,但并未交付给劳动
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
不管是劳动合同和还是劳务合同,如果员工想离职,都是只需要提前一个月申报就可以了吗
员工想要解除劳动合同的,需要提前30日以书面形式通知用人单位,到期离职即可。在试用期内要提前3日通知。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同和劳务合同有什么区别吗。劳务合同可以提前离职吗
劳动关系和劳务关系两者的区别主要表现在以下几个方面: 1.从合同的主体上看。劳动关系的一方必须是用人单位。即机关、企事业单位、社会团体或个体经济组织,另一方是
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
签劳动合同,还是劳务合同
你好,感觉应该属于劳务合同。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
但不是劳动合同,而是劳务合同
1.自你实际工作之日起就已经与单位建立了合法的劳动关系,受到法律的保护与调整,各方应该履行劳动合同约定并遵守法律规定。2.因为超过了仲裁时效,你只能主张与该企业
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司调动的职位与劳动合同不一致。我该怎么办?
现在公司有跟您沟通解除的事情吗
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我被商店经理解雇了。我可以要求赔偿吗?
用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没签劳动合同赔偿应如何计算
未签劳动合同,应支付双倍工资。具体计算方式:超过一个月未签合同,每月支付二倍工资;超过一年则视为无固定期限合同,同样支付二倍工资。操作时应准确核算工资,及时支付
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
旷工三天自离还需要办理离职手续吗?
旷离3天还需要去办离职。有以下情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;2、未及时足额支付劳动报酬的;3、未依法为劳
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
合肥男的陪产假多少天?
法律分析:男性陪产假:各地情况不一样7天至1个月不等。29省份已明确陪产假期限,最短为7天最长有1个月,陪产假最短的为天津、山东两地,为7天;其次是上海,为10
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
企业罚款三班倒年休假不给怎么办
你好,建议先向劳动部门投诉。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期怎么通知用人单位离职
试用期离职需依法操作。一般应提前三日通知单位,确保交接无误。若遇单位违法如暴力强迫劳动,可立即解除,同时保留证据以备维权。违法解除需担责,务必慎重。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
徐卉婷律师
近期帮助 16 人
我在2014年在成都星俞置业有限公司。全款购买一商铺。还没有交付与我们!开发商又联系不上!咨询一下我
2分钟前
刘斌律师
近期帮助 26505 人
恶意剪辑修改他人视屏犯法吗?
4分钟前
赖启徇律师
近期帮助 10269 人
老板,装红外线杀菌光管,伤害到我眼睛和皮肤
5分钟前
阮兴军律师
近期帮助 9977 人
你好,我想咨询装修违约金方面的问题
8分钟前
赖启徇律师
近期帮助 10269 人
社保卡6个月未使用被冻结
9分钟前
朱银芝律师
近期帮助 25463 人
我家楼上厕所排污漏水该谁负责修
13分钟前
赖启徇律师
近期帮助 10269 人
男朋友偷拿我手机进行贷款但是金额只有1100我能要回来吗
16分钟前
赖启徇律师
近期帮助 10269 人
金融企业偷查我的信用报告
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询