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但因为关系不和原单位已给他停保但不给他办理离职手续，这种情况我单位能否录用?我公司想录用此人如何做可以规避风险？
更新时间：2022-03-29 22:13:22
问题描述：
有一名申请人已从原
公司
辞职
，但由于关系不好，原公司已停止其
保险
，但未办理辞职手续。我们公司能雇用他吗？就业的风险是什么？我们公司想雇用这个人。我们能做些什么来避免风险？
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对于员工主动辞职，用人单位要注意规避以下风险：（1）提出辞职应当在合理期限内提出劳动法规定劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位；（2）用人单位应当在解除或终止劳动
合同
时出具解除或者终止劳动合同的证明；等等
2022-03-29 22:12:03
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