没签劳动合同,离职老板没给工资,说招到服务员再给工资,结果不承认劳动关系,还说钱给完了

更新时间:2022-03-29 23:31:11
问题描述:
没有签订劳动合同,老板没有付工资,说他会再付给服务员。结果,他不承认劳动关系,说钱用完了
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1484805 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    建议申请劳动仲裁
    2022-03-29 23:24:56
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助382374 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    你好,可以起诉解决
    2022-03-29 23:28:36
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1810294 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    您好,如发现用人单位有违规不支付工资的行为可以收集证据到劳动局投诉处理,没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系就可以。
    2022-03-29 23:31:11
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
没签劳动合同。和老板说了辞职,老板不同意,说今天走就没有工资,一时生气说了不要工资,还可以追回吗?
没有签订劳动合同,也需按照《劳动法》的规定,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下方式:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没有签劳动合同,而且老板不给工资,已经辞职了。
没有签订劳动合同,也需按照《劳动法》的规定,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下方式: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没有劳动合同,离职了老板还不给工资,
可以拿到工资的,不管如何解除劳动合同,工资都是要给的,建议可以劳动仲裁。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
老板说要是不想干了直接辞职走人,但是工资不会给,这种情况可以向公司要工资吗,没有签劳动合同还在试用期
无论何时解除劳动关系,辞工都应当支付工资。如果用人单位仍拒付工资,可以向当地劳动局申请仲裁,不仅追讨应付的工资,还可能主张应付金额的50%-100%赔偿金
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没签劳动合同可以离职吗?店长说走可以但是没有工资
没合同,劳动者解除劳动合同需要按照《劳动合同法》第37条规定,试用期提前三天通知用人单位,转正后提前三十天书面通知用人单位,可以解除劳动合同。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
以前在一个店上班,辞职后不发工资,也没有签过劳动合同,怎么样才能让他发工资工资?
可以拿到工资的,不管如何解除劳动合同,工资都是要给的,建议可以劳动仲裁。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没签劳动合同,想离职有工资吗?老板说没有工资?
你可以去投诉老板按规定是要给你工资的
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在银行保险工作中,如果保险公司的销售人员离开并不给出一个小账户,他会受到法律责任的惩罚吗?
需要根据双方签订的合同以及根据实际履行情况,如对方导致合同无法继续履行或存在违约的情况,可以起诉主张解除合同并退还款项以及支付违约金等,如给您造成其他损失的,可
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1160
学校制定了实习学分,如果不在学校安排的地方实习就不给学分,学分不够就不能毕业没有毕业证请问这算是变相
可能涉及变相强制。处理建议:1. 与学校协商,要求专业对口实习;2. 向教育部门反映,请求介入调查;3. 保留证据,如实习合同、工资单等,以备维权之需。根据实际
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司规定工作区域了,但是要求出差,可以拒绝么
可以拒绝,但应谨慎。临时出差建议服从,长期出差可协商拒绝。如拒绝,应与公司沟通,寻找替代方案。操作时应保留沟通记录,确保双方权益。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17129
你好公司发放的年终绩效奖要求退回,合理吗?
年终的绩效奖是员工的合法所得,而且已经发给员工了,离职的时候公司要求员工返还绩效奖没有法律依据。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
认定事实劳动关系的具体条件因素
确认事实劳动关系需考虑双方主体资格、劳动规章制度适用、劳动性质等因素。具体操作为:1. 核查双方是否具备合法主体资格;2. 确认劳动规章制度是否适用于劳动者;3
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司计件需要到劳动部门报备吗?
一般不需报备。若涉及争议,可申请劳动仲裁,要求补缴社保、补签合同等,准备相关工作证明。或咨询劳动部门寻求专业指导。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我们大三校企合作专业实习,企业实习要求强制六个月要交2000多块钱,这个是有规定不交也要住吗?
对此类情况,首先需明确实习协议内容,了解费用明细及住宿规定。若无明确规定,可与企业协商调整。若企业坚持不合理要求,可寻求学校或相关部门的帮助。同时,应保留好相关
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
姜月律师
近期帮助 28345 人
爷爷去世后,他的土地和房屋怎么继承给我孙子。
刚刚
姜月律师
近期帮助 28345 人
之前12345举报医疗器械无证经营,接下去我们该举报医院包庇还是医疗器械公司销毁证据
刚刚
启商律所律师
近期帮助 796 人
我想咨询一下别人欠钱不还三年了 没欠条怎么处理
刚刚
姜月律师
近期帮助 28345 人
合同上没有预付款,可以拒绝吗
刚刚
詹诚律师
近期帮助 7924 人
父母结婚买一套单位的房子,离婚了,我的抚养权归父亲,房子父亲使用,后来能办产权证了,现在房子面临拆迁
16秒前
姜月律师
近期帮助 28345 人
我哥送外卖发生了事故,然后没有签劳动合同,现在我哥的外卖站长叫我去签合同,可以签吗
53秒前
严亨春律师
近期帮助 3080 人
你好!我想咨询一下,私人借款利息3分合法吗?
1分钟前
姚厅律师
近期帮助 2702 人
我的工资几个月都没有发了啊!
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询