公司告诉我不承认有效工作日,请问公司这么做是不是违法的?我应该怎么处理?

更新时间:2022-03-30 10:29:47
问题描述:
你好,律师,我是该公司驻外销售人员。今年2月6日至14日,我在家处理邮件和电话联系。因为我没有填写公司的工作内容表,公司告诉我它不承认有效工作日。公司这样做是违法的吗?我该怎么办?(公司的电子邮件通知我它已保存)
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侵权行为怎么处理
侵权行为怎么处理
侵权责任一般规定 4219
公司这么做合理么?有没有相关的规定?如果公司不能扣我工资我该怎么做?
如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
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公司不给员工发工资?这合法吗?应该怎么要求公司给?
你好,用人单位无故不发放工资的,可以向劳动监察部门投诉,也可以向劳动仲裁委申请劳动仲裁。
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公司这么做是否违法?
社保可以转。用人单位应在解除或者终止劳动合同的十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续,养老保险、医疗保险、失业保险可以办理异地转移,缴费年限累计计算,工
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你好,律师,培训机构,怎么判断他合法还是违法?
当然违法的,因“震楼器”是运用高频振荡原理制造噪音,如长期运用这种大功率机器对墙体进行震动,或许会对高楼形成损坏,影响寓居人的安全。由此看来,“震楼器”于人于己
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是不是违法的?应该怎样处理?
建议可以报警处理或者村委会处理
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公司这么做是不是违法的?
您好,建议提起劳动纠纷维权,申请劳动仲裁,让律师介入协助处理
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我也离开了,而且微兴公司不给买保险,现在我这个工资应该怎么办?而且怎么算合法?
离职后拖欠工资的,可以先向当地的劳动监察大队投诉,投诉未果的话,可以搜集证据申请仲裁主张拖欠的工资。
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