煤矿职工解除劳动合同应得到什么补偿?

更新时间:2022-03-30 11:27:57
问题描述:
煤矿职工解除劳动合同应得到什么补偿?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助190755 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    1、劳动者主动提出解除合同,要是用人单位存在法定补偿情形之一,比如拖欠工资、不购买社保等等,则应当补偿;而如果不存在法定补偿情形,那就没有补偿。2、用人单位主动提出并与劳动者协商一致解除,应当补偿;如未经协商一致且劳动者不存在违法情形而强行解除,则应当支付双倍赔偿金
    2022-03-30 11:22:35
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助885800 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    国有企业解除职工劳动合同是否会给经济补偿金需要分情况来看,国有企业的职工如果被迫解除劳动合同的话必须给予经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
    2022-03-30 11:26:15
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助917790 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
    2022-03-30 11:27:57
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
公司与职工解除劳动合同补偿
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
企业解除职工劳动合同有什么补偿
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
国有企业职工解除劳动合同补偿
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
解除劳动合同应该补偿工人哪些
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
单位要解除劳动合同,应该给什么补偿
你好,可以呀求经济补偿金。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如果单位单一解除劳动合同的,工人得到什么补偿?
正常解除的,单位应当支付经济补偿金;属于违法解除的,应当支付赔偿金。可致电详询。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
现在解除劳动合同,该得到什么补偿
你好,是公司跟你解除劳动合同吗?
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
解除劳动合同,公司应陪偿什么?
请问你们受工伤之前工资多少钱一个月?
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同里能不能约定违约金,有哪些法律规定
能约定劳动合同违约金的情形有: 1、用人单位与劳动者约定服务期的; 2、约定保守用人单位与劳动者的商业秘密和与知识产权相关的保密事项的; 3、约定竞业限制条款的
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,我想问一下未约定的劳动合同如何定期限
未约定期限的劳动合同成立。劳动期限虽为劳动合同的必备条款,但在当事人约定不明时,可以依法补充确定,不影响劳动合同的成立。当事人未作约定和当事人约定不明的可以依法
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
被劝退,公司只赔偿n,接受赔偿或调职。
您好,以合同约定为准,协商不成可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在没有解除劳动合同的情况下被公司赶出去了。
合法的解除劳动合同的情形很多,有些是需要支付经济补偿金的,如果合法解除就不需要赔偿。如果违法解除劳动合同就需要赔偿双倍经济补偿金
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我与单位签到了无固定劳动合同,今年到了退休年龄公司要终止劳动合同算不算违法违规,有没有赔偿金
是的,依据劳动合同法规定,劳动者达到法定退休年龄的,单位可以依法终止劳动关系,并协助其办理退休手续。这种情况下单位不需要支付补偿金。 注意,这里用的是终止而不是
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
25秒前
朱建宇律师
近期帮助 25011 人
被公司欠钱,法人在电话中说到公司没钱了,可以绕过仲裁直接起诉吗,起诉是起诉公司还是起诉个人
1分钟前
石健伟律师
近期帮助 18875 人
你好,请问一下我网购的饼干吃吃出毛发该不该卜父赔偿的
1分钟前
朱建宇律师
近期帮助 25011 人
我男朋友离婚了他前妻一直闹事来找我
2分钟前
石健伟律师
近期帮助 18875 人
就是我和公司签订了三天试用期无工资的单子,这个单子具有法律效益的吗?如果我在在三天里面离职可以要到工
4分钟前
郭长敏律师
近期帮助 7637 人
你好,丈夫婚前负债,妻子不知晓,现丈夫被执行,妻子要怎么做才不会被牵连,妻子有存款
6分钟前
石健伟律师
近期帮助 18875 人
微信个人收款码一个月收款一万会被监控吗
10分钟前
何江律师
近期帮助 35089 人
贷款签了电子合同要求我开通支票接收才能下款,现在不贷款了怎么解除合同
10分钟前
石健伟律师
近期帮助 18875 人
中介给我介绍了一个厂里工作是周结工的,然后我在那里工作了两天被辞退。那中介应该给钱我吗?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询