实行年薪制,缴纳社保的部分是否包括在年薪内。

更新时间:2022-03-30 14:13:27
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实行年薪制,缴纳社保的部分是否包括在年薪内。
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    年薪应包括:1、年度固定工资。2、年度效益工资。3、长期效益奖励。4、社会保险。5、职工福利。6、职务消费。年薪,是包括了职工福利这一部分的,它不仅仅指员工的基本工资,员工在工作过程中的职务消费、社会保险、奖金等,都应计入其中,一般情况下,只有管理层才会以年薪的方式来计算薪资
    2022-03-30 14:11:32
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    是否包含社保,要看劳动合同约定
    2022-03-30 14:13:27
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你好!我以前在一家公司工作,和上司约定了年薪。每月缴纳保险后发行6350。工作期间,公司一直没有签订
针对以上情况,其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳
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年薪是否包括年终奖在内
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劳动合同纠纷 1421
企业发放的福利卡是否计入年薪总额?
建议直接咨询一下社保部门
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年薪制定义的年薪是否包括单位需缴纳的五险一金费用吗,还是说单位缴纳的五险一金部分不在所定义的年薪里险
年薪构成内容: 1、年度固定工资。 2、年度效益工资。 3、长期效益奖励。 4、社会保险。企业除了按正常标准为经营者缴纳这些费用外,还可以从长期激励的角度出发,
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缴纳社保单位部份是否包含在年薪内。
企业首次办理社保登记,企业社保费缴费单位登记(单位、个体户适用) 一、缴费单位登记范围 依照有关法律、法规、规章,应当缴纳社会保险费的单位(行政事业单位、企业和
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以基本工资缴纳保险,咨询一下国家基本工资最低标准,基本工资中包不包括单位所交的养老保险含个人缴纳的
自己如何缴纳社保? 个人缴纳社保,只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。具体流程如下: 1、个人如何缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保(养老+医疗); 2、参保条
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年薪制包含单位交的社保吗
咨询公司劳资部门比较合适
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社保也不上,中介介绍过来的工资和社保不上,中介介绍工资和上班这边不一样?
如果中介介绍的工资和上班地点的实际工资不一致,劳动者可以依据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,解除劳动合同。根据法律规定,如果用人单位未按照劳动合同约定支
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17岁在东莞临时工要被强制加班
如果用人单位强迫劳动者加班的,可以向当地劳动监察部门投诉,或者拨打12333投诉都是可以的。这里要清楚一点什么是强制加班,我国实行劳动者每日工作时间不超过八小时
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什么情形可以申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁的条件 17114
举报店铺收未成年工有什么奖励吗?
未成年工作劳动法规定的内容:1、国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护;2、未成年工人不得从事矿山、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度劳动和其他禁忌劳动;3
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对不起,村干部副职离职有补贴吗?
离职村干部补贴的标准为:1、以担任一般村干部的职务和任职年限为依据,确定年补助标准。凡是年满三届(九年)的定工干部每年补助360元,每增加一年增加40元,最高不
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公司有没有权利在与公司人员吵架后罚款?
您好,公司是为什么罚款的?是不是有明确的规章制度
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感觉我的工资不对
你好 ,可以通过民法典解决问题
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美团专送离职
美团专送可以直接离职吗美团辞职不可以直接走,员工提前一个月(试用期提前三天)书面向单位申请离职,或者与单位协商经过单位同意
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