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没有签劳动合同，试用期辞职，工资还拿的到吗
更新时间：2022-03-30 15:03:34
问题描述：
我没有签订劳动
合同
，在
试用期
内辞职了。公司说我应该提前一个月上班，否则我一分钱也扣不到一个月的
工资
。我没有直接去上班。我还能拿到薪水吗
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试用期没有签合同第2天
辞职
没有上班的原则上能拿到工资，没签订劳动合同，只是有无试用期不明确；但即使有试用期，也应当发放工资。可以申请
劳动仲裁
或向
劳动监察
投诉，主张自己的劳动报酬
2022-03-30 14:58:56
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劳动者
试用期辞职
是能拿到应得的工资的。工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。 工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控
2022-03-30 15:02:22
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劳动者没有提前30天辞职的，用人单位是应当支付其工资的，但是如果用人单位有
证据
证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
2022-03-30 15:03:34
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