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没签劳动合同,公司托欠工资,这样算违法吗?
更新时间:2022-03-30 21:00:57
问题描述:
未签订劳动
合同
,公司拖欠工资。这是违法的吗?
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依据《
劳动合同法
》的规定,劳动者和用人单位建立
劳动关系
,就应当签订劳动合同。试用期是劳动者和用人单位劳动关系的一种表现形式,所以也应当签订劳动合同。劳动者和用人单位双方同意建立劳动关系,用人单位应当在劳动者开始工作之时就与其签订劳动合同
2022-03-30 20:55:52
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协商不成,可申请
劳动仲裁
,要求拖欠工资及经济补偿金,若时效未过另可主张双倍工资差额
2022-03-30 20:57:31
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向
劳动监察
大队投诉或者直接申请劳动
仲裁
维权。维权时应注意收集整理必要的
证据
,如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-03-30 21:00:57
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