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我只做了一个月的暑假工老板说不签合同，下个月15号发工资正常吗？

更新时间：2022-03-31 07:35:40
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我只做了一个月的暑假工老板说不签合同，下个月15号发工资正常吗？
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我暑假工但是老板说工资下个月15号才结
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请问暑假工干了一个月之后老板说下个月在发工资合理吗
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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我打一个月寒假工，做了半个月，老板不发工资
法律分析：遇上老板不发工资，你可以到当地劳动局监察大队进行投诉。如果投诉没有效果，可以申请劳动仲裁，如果对裁决不服，还可以向当地人民法院提起诉讼并申请支付令。
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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暑假工干了两天老板不给发工资正常吗
如未给你工资，可向劳动部门反映，要求其介入处理。
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你好，我是暑假工，我工作因个人原因没干到一个月，老板应该发工资吗
你们是暑假工，不是劳动关系，这个只能协商解决，协商不成，搜集证据起诉。
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老板不发工资的，劳动者可以先协商处理，协商不了的可向劳动监察大队投诉，或者申请仲裁解决。
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职业学校实习期间被开除，学校能开除学生吗？
看合同约定
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