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我是我们公司的会计，工作5个月，已经辞职20天了，我们没有签劳动合同，请问这样会不会负法律责任？
更新时间：2022-03-31 11:32:19
问题描述：
我是我们公司的会计。我工作了5个月，辞职了20天。他们还没有招聘新会计。我们还没有签订劳动
合同
，想在紧急情况下直接离开。这是否有法律责任？非常感谢。
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入职后离职或者不辞而别，给公司造成损失的应承担赔偿责任。法律依据：《
工资支付暂行规定
》第十六条规定，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可以从劳动者本人的工资中扣除
2022-03-31 11:27:39
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位
劳动争议
调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议
仲裁
；也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022-03-31 11:32:19
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