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劳动合同纠纷
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公司卖了，劳动合同没有变化，员工能得到赔偿吗
更新时间：2022-03-31 12:12:32
问题描述：
如果公司出售，劳动
合同
不变，员工能得到补偿吗
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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你好，协商不成，可申请
劳动仲裁
2022-03-31 12:07:24
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您好，可以向劳动局投诉的
2022-03-31 12:10:15
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劳动
合同变更
时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。 根据《
劳动合同法
》有关规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。当合同未到期，单位单方提出变更劳动合同，无法与劳动者达成一致的，劳动合同不得变更，不能视为劳动者提出解除劳动合同。如果单位以此解除劳动合同的，属于单位在劳动合同期内违法解除劳动合同，劳动者可以选择要求继续履行劳动合同或要求解除劳动合同并要求单位支付经济补偿金和赔偿金。
2022-03-31 12:12:32
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没有劳动合同公司能起诉我吗
劳动合同纠纷
1755
工厂裁员能赔偿吗？没有劳动合同，十二年了。
你好 根据具体情况而定 建议根据合同约定执行
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关联公司劳动合同变更注意事项
民法典
1436
公司变更劳动合同辞退员工如何赔偿
变更劳动合同
公司没有和员工继续劳动合同，但是和员工有劳动关系，员工能否得到赔偿！
有，协商一致解除经济补偿金！
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变更劳动合同赔偿吗
变更劳动合同
劳动合同过期的公司能给继续员工补偿吗？
员工的劳动合同到期，单位不续签的，应当支付补偿；如果是员工提出不续签，单位无需支付补偿。员工因单位降低劳动合同条件拒绝续签的，单位应当支付补偿。
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没有劳动合同，公司搬迁员工能否得到赔偿金。
您好，没有经过同意变更劳动合同的，可以要求经济赔偿。
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沒有劳动合同，公司能给补尝吗
未签劳动合同需赔双倍工资： 根据《劳动合同法》规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此
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没有劳动合同，公司该怎样赔偿我？
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要看受伤的程度来定。
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去申请仲裁维权解决的。
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你好，是劳动合同吗？是劳动合同的话可以签无固定期限的劳动合同，不给你续签合同可以支付经济补偿金
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试用期不签订劳动合同有何种后果，有没有法律规定
试用期不签订劳动合同构成违法，具体如下： 1、根据规定，建立劳动关系就要签订劳动合同，试用期已经建立了劳动关系，所以需要签订劳动合同，不签订劳动合同需要支付双倍
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想问一下挂名监事以什么样的形式发放报酬比较合理？当时没有跟挂名监事有薪酬的约定
你好，这边 签订了相关担保合同约定吗
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