首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
21个月未续签劳动合同，可以得到几个月的工资赔偿？可以得到经济补偿金吗？
更新时间：2022-03-31 12:16:45
问题描述：
如果21个月不续签劳动
合同
，可以拿到多少个月的
工资
补偿？我能得到
经济补偿
吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
306382
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
劳动合同的续订是指劳动合同期满后，当事人双方经协商达成协议，继续签订与原劳动合同内容相同或者不同的劳动合同的法律行为。除了单位在劳动合同到期后以原条件或更好的条件要求与员工续约但员工不续约的情况不用补偿，其他情况不续签都需要补偿
2022-03-31 12:12:14
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1670629
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工不续签的，则不进行经济补偿。如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位要进行经济补偿。经济补偿按
劳动者
在本单位工作的年限，每满一年支付一个
月工资
的标准
2022-03-31 12:14:16
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1635995
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
你好，员工要求增加劳动报酬等内容续签，公司维持原来的劳动条件的，导致劳动合同无法续签的，公司可以不支付经济补偿金。
2022-03-31 12:16:45
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
不续签劳动合同的经济补偿金要交税吗？
劳动合同纠纷
290
我2008年2月和公司签订劳动合同13个月，如果合同到期后，赔偿几个月的工资？
你好，根据劳动合同法规定， 如果合同自然到期终止，劳动者要求继续签订，公司应该签订，公司提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；如果劳动
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
劳动合同到期企业有权利不续签吗
民法典
1310
长期劳动合同终止该怎样赔偿
民法典
982
请求未签劳动合同赔偿11个月工资补偿，请问这11个月是怎么算的。还是我自己11个月全额工资？
法律分析：仲裁赔偿要看是什么赔偿，如果是经济补偿的话按照应发工资进行计算。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
三年合同到期公司不续签有补偿吗
民法典
1183
在一家公司工作了22年，没有固定合同，现在公司签了3个月的工资，退休后能得到经济赔偿金吗？经济赔偿金
用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工作15个月没有签劳动合同，能赔偿几个月的两倍工资？
您好，未签劳动合同，要补偿最多11个月双倍工资
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
但是劳动合同到期以后，9个月都没有续签劳动合同，这种情况下可以要求每月双倍工资的经济赔偿吗？
你好。符合条件的情况下可以主张。建议完善相关证据。
全部7个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同到期8个月了未续签劳动合同，可以主动解除劳动关系并要求公司赔偿双倍工资及经济补偿吗？工作13年！
可以要求补偿，可以要求补偿，可以要求补偿，可以要求补偿，
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
一直未与其续签劳动合同，应该给该员工9个月经济补偿+3个月双倍工资？还是9.5个月经济补偿（不再支付
协商不成搜集证据申请仲裁维权
全部8个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司忘记续签劳动合同，我可以以未续签劳动合同为由要求赔偿12个月的双倍工资吗，和裁员赔偿？
你可以申请劳动仲裁要求的
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同中明确了工作地点，公司能让我去别的地方工作吗？
可以和公司协商更改
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
主动提出离职，是否给予赔偿
1、经用人单位劝说，劳动者自主动提出离职的，则用人单位无需支付经济补偿金。2、如果劳动者严重违反公司制度、给公司造成重大经济损失、被追究刑事责任等情形，用人单位
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
本人有10天年假，5月底离职，公司只给4天年假?
职工在公司工作不满一年，一般不能享受当年的年休假。年假的计算和享受是基于职工的工作年限来确定的，不同的工作年限对应不同的年休假天数。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签订了七天试用期主动离职无薪合同，合法生效吗？
劳动合同自双方当事人签字或者盖章成立的同时也就生效了，双方之间形成了劳动法律关系，当事人应当全面适当履行合同。但是论劳动合同的效率按照国家规定或者当事人一方的要
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
分工厂倒闭了安排我去其他分工厂，我不愿意去，这个如何补偿
对于您的问题，简要回应是：您应获得经济补偿。具体操作上，首先，尝试与用人单位协商，了解经济补偿的具体计算方式和支付时间；其次，若协商不成，可以联系当地劳动监察部
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司已出勤不足扣了钱，这个合理吗
针对公司扣钱问题，常见处理方式包括向劳动行政部门举报、申请劳动仲裁或提起诉讼。具体选择哪种方式，应根据实际情况和证据充分性来判断，以维护自身权益。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我5.10日离职，公司没有给我发过节费，其他同事都发了过节费
如果公司未支付你应得的过节费，你可以首先尝试与公司沟通，要求支付。若沟通无果，你可以向劳动监察部门举报，并提供相关证据。劳动监察部门会进行调查，并责令公司支付。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司提出终止合同，解除劳动关系，经济补偿金是n还是2n
可以起诉维权的主张合法权益的维护费
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
海南市律师
同城律师：
共和县律师
贵德县律师
贵南县律师
同德县律师
兴海县律师
律师解答动态
7分钟前
孙童律师
近期帮助 8543 人
自愿给别人转账，多少钱能构成诈骗罪
8分钟前
李翠英律师
近期帮助 82967 人
镇司法所对民事纠纷案件作出（调处终结告知书）是否有法律效力？如果有法律效力的话有效期限多长时间为有效
8分钟前
吴丁亚律师
近期帮助 72789 人
有精神残疾证可以考驾照吗
9分钟前
程智华律师
近期帮助 19242 人
强制下款高利息1千六5天要还3千多
10分钟前
李翠英律师
近期帮助 82967 人
我5月1号辞职了，老板扣了我一个月的工资还可以要回来吗
11分钟前
吴丁亚律师
近期帮助 72789 人
以贷款为由让我刷流水被骗诈骗罪怎么办
11分钟前
吴丁亚律师
近期帮助 72789 人
您好律师我有房产继承纠纷的问题
16分钟前
曹怡婷律师
近期帮助 2124 人
偷三个快递200元左右报警后我应该怎么办
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
