首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
> 问答详情
你好，我在以前单位工作七年没交保险！现在离职两年还能申请劳动仲裁吗？
更新时间：2022-03-31 13:01:16
问题描述：
你好，我在以前的单位工作了七年，没有交保险费！我离开两年后可以申请
劳动仲裁
吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1081279
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
可以申请劳动
仲裁
。原因：劳动法中规定事业单位有为员工缴纳社会保险的义务，否则，员工与公司产生
劳动争议
时，可以通过劳动仲裁的途径进行解决
2022-03-31 12:55:36
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1495700
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
用人单位与劳动者发生劳动争议可以仲裁。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼
2022-03-31 12:58:48
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1959615
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
劳动者离职后也可以申请劳动仲裁，需要注意申请劳动仲裁的事由以及劳动仲裁申请时效，看是否与自己接下来的安排有冲突，劳动仲裁只要没过申请时效都可以申请
2022-03-31 13:01:16
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
离职以后还能申请劳动仲裁吗
劳动合同纠纷
325
我原来在单位干了七年，一直没交社保也没签合同，己经离职三年了，可以劳动仲裁去找吗
没有劳动合同，只要能够证明你和单位之间存在事实劳动关系，就可以申请劳动仲裁。 可以工作期间注意收集好证明劳动关系的证据申请劳动仲裁。 没有劳动合同申请劳动仲裁需
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
调岗降薪能否申请劳动仲裁
民法典
1004
要求解除劳动关系有无仲裁时效
民法典
410
我在单位工作三年没签合同，可以申请劳动仲裁吗
在职劳动者可以申请劳动仲裁，与用人单位因确认劳动关系，因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同，因除名、辞退和辞职、离职等法律、法规规定的其他发生劳动争议情形的，
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动关系有仲裁时效的限制吗
民法典
293
我在公司上班十年，交了三年社保，还有七年没交，我马上要退休了，那七年可不可以劳动仲裁
你好，是否存在劳动合同
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问，之前公司没买社保，但是已经离职半年多了，还能申请劳动仲裁吗
公司未交社保签劳动合同了吗？您是什么时候离职的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
嗨，请问我以前的公司两年没有交保险吗？现在已经两年了。你还能仲裁吗？
建议申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在单位工作两年，并没有给交保险，并没有给签合同，可以申请劳动仲裁吗？
申请劳动仲裁应当提交以下材料： （一）《仲裁申请书》。申请人应当按照规定如实准确填写《仲裁申请书》，《仲裁申请书》一式三份，其中两份由申请人本人或其委托代理人提
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
945
我在本单位工作两年多，也并没有给我缴纳保险，现在可以申请劳动仲裁吗？
产生劳动纠纷的，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。 当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
645
在原单位干了六年没交五险，离职一年了还能劳动仲裁吗
你好，一年内还可以申请的，再往后就不可以了。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
班主任强制转班是否违法？
法律分析：班主任没有权利命令学生转班,除非是学生自愿,还得双方班主任、学校政教处(教导处)同意,才能转班,一个学生不管如何调皮,不听老师的,九年制义务教育阶段也
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
455
中学是否安排我们实习上夜班违法？
一般应当接受学校统一安排，如果有违法行为，可以向教育局或者人社局控告举报
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
390
在公司每天工作12小时，但我是劳务所派来小时工，没有签任何合同，
在公司工作了三个月，却始终没有签订劳务合同，公司这样做对吗？ 公司未签订劳动合同是劳动争议，劳动争议只能先仲裁，不服仲裁结果起诉。直接起诉法院不受理，仲裁结果不
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
顶岗实习教师会延迟服务费吗？
你好，看什么管理费
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
285
我工作了多少年，怎么算？
按实际工作天数计算
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
您好请问大专在校生，但即将毕业还没拿毕业证书的算是应届毕业生吗？
法律分析：签了就业协议后，只要还未毕业的，还算是应届毕业生。应届毕业生是即将毕业的学生。当一名学生进入其教育层次中的最后一学年的时候，这一年当中，该学生为应届毕
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
上个月去提离职说下个月再找他，找文员推给班长，找主任也是，然后这个月去找班长他敷衍两句就走了，
已经提前三十天书面提出辞职，经过三十天即可辞职，无须老板同意。如果老板不让走，可以申请调解或者申请劳动仲裁。 根据《劳动法》第七十七条的规定，用人单位与劳动者发
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
职中必须需要去实习吗？
你可以自己问学校，按校规则处理
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
金昌律师
同城律师：
永昌县律师
金川区律师
律师解答动态
刚刚
郑伟律师
近期帮助 2193 人
房子梁开裂，能退房吗
2分钟前
富誉律所律师
近期帮助 14308 人
公司一直有人交大粪种菜，影响几个部门员工干呕不止，该如何，有地方让我们老百姓投诉吗
4分钟前
刘秋君律师
近期帮助 122 人
4月27刚好50岁，老板要辞退我1到5月份没签合同，可以要赔偿吗
4分钟前
贾正雨律师
近期帮助 15321 人
结果水池漏水造成7楼的柜子发黑发霉，我要赔偿吗？阳台下水管道处可以装柜子吗？
7分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 2232 人
你好就是我被诈骗了我已经找警察了
8分钟前
陈凤律师
近期帮助 24015 人
办理的营业执照没用过我，我现在想注销，需要花钱吗？
8分钟前
梁成顺律师
近期帮助 15248 人
你好小孩十四岁骑电动车后面坐一个人闯红灯碰到车上两个小孩都死了能赔偿不
21分钟前
赵红生律师
近期帮助 41446 人
你好，网上怎么起诉离婚？
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
