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合同到期,未交辞职书,就离厂能否拿到工资
更新时间:2022-03-31 13:41:30
问题描述:
如果我在
合同
到期时不提交辞呈就离开工厂,我能拿到
工资
吗
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劳动者
没有提前30天
辞职
的,用人单位是应当支付其工资的,但是如果用人单位有
证据
证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
2022-03-31 13:35:14
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劳动者
试用期辞职
是能拿到应得的工资的。工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。 工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控
2022-03-31 13:38:18
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劳动纠纷律师团队
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你好,建议协商解决,有问题可以报警
2022-03-31 13:41:30
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合同未到期,辞职要赔偿公司吗
劳动合同纠纷
1220
合同没到期就辞职,公司不给工资。
没签合同辞职不给工资的处理办法是:与用人单位协商要求支付、向劳动行政部门进行投诉、向劳动仲裁委员会申请仲裁、对仲裁结果不服的可以向人民法院起诉。
全部2个答案 >
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合同没到期离职需要违约金吗
民法典
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你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
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公司要给你工资的,不给你工资,到劳动局申请劳动仲裁。
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辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
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就是合同到期交过辞职信,之后一直上班没有续签,但是工资还没发
你好,可以申请劳动仲裁,注意收集证据(包括你们的打卡记录、提出辞职的申请的聊天记录或者辞职信等相关证据),然后去你们当地的劳动仲裁局申请即可。
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