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劳动合同纠纷
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公司派遣劳动者出国培训一个月，签订六年劳动合同，合同期未满，劳动者辞职，需要对公司进行赔偿吗？
更新时间：2022-03-31 14:02:22
问题描述：
该公司派遣工人到国外接受为期一个月的培训，并签订了六年的劳动
合同
。如果合同期限未到期，工人辞职，是否需要赔偿公司？
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用工单位不续签，退回派遣公司，用工单位不用补偿。职工无工作期间，劳务公司应当按当地最低工资发放工资。如果派遣公司不续签劳务合同，或者不再派遣终止劳务合同，或者再派遣待遇低于原用工单位，本人不同意解除合同的，派遣公司应当支付补偿金
2022-03-31 14:00:03
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你好，建议人社局投诉或申请
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劳动者何时可与派遣单位解除合同
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我是单位劳务派遣人员，合同期未满两年想辞职。
劳动合同期限未满的，劳动者能辞职。劳动者可以提前三十日向用人单位发出书面的辞职报告，或者在试用期时提前三日告知单位，在期限届满后，劳动合同就解除。
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在合同期内，公司辞退员工用赔偿吗
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员工合同到期单位不续签需要赔偿吗
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用人单位与劳动者签订了进修协议，未签订劳动合同，现在劳动者未按规定离职，用工单位是否可以要求赔偿？
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劳动者提前解除劳动合同需要支付违约吗
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我是劳务公司派遣的小时工，被用人单位无故辞退，签的一年合同，请问有没有赔偿
您好，您是被劳务派遣工辞退
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我和用人单位的三年合同期限已满，目前公司要改为续签劳务派遣合同，续签时间为一年并要求公司赔偿吗？
在审理劳务争议案件时，劳动者可以要求劳务派遣单位和用人单位，同时承担因为劳动争议引起的法律责任。
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我们从派遣劳动者按照公司的奖励制度转为合同劳动者，公司只赔偿合同劳动者的年限，派遣劳动者十几年，合同
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我爱人与公司签订派遣合同，工作一年，公司与其解除劳动合同，没有赔偿，合法吗
劳务派遣的用工单位也好，用人单位也好都不得无故解除劳动合同，你的问题主要还要具体看解除的理由。
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我和劳务派遣公司签订了劳动合同，一年前雇佣公司在我派遣的XX工作一年，签订了服务合同三年，现在想解除
根据《劳动法》的规定，单位违约解除劳动合同的，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不
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工作快一年了，公司没有和员工签订劳动合同，公司辞职违法吗？
公司不与劳动者签订劳动合同是违法的行为，按照法律条约用人单位必须与劳动者签订劳动合同，这是法定的义务。
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你好，劳动法是否可以延长试用期
试用期可以延长，但期限届满后不能再延长，且需要遵守以下规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三
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城管协管员被解雇，能否要求赔偿？
您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
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今日刚刚签了三个月的合同，能不能辞职？
劳动者辞职，只需提前30天通知用人单位，无需用人单位批准。但用人单位拒绝支付工资的，劳动者需要通过法律途径解决。你也可以向劳动局反映情况，寻求帮助。
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在工厂开除学生实习，学校有权开除学生吗？
你好，根据具体情况
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我和公司签订了实习协议。是不是说有3000英镑的罚款？它有效吗？
实习协议是约定实习期间的劳动关系，如果实习期满应当签订正式劳动合同
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我想咨询下出去面试被现领导发现，领导及公司以出去面试影响公司形象为由克扣2000多的绩效，这合法吗？
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你好，我实习期间上了15天班觉得不合适提前七天通知离职，后被告知没满3个月要扣一半工资，请问合理么
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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员工在职期间利用公司资源跟客户做私单，没有签劳动合同跟敬业条例公司向法院起诉有用吗？
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