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我进厂的时间是5月10日到8月24日,个人急着辞职,上司不同意。我告诉上司我只需要一半的工资,上司说要我留下来做一个月才能辞职,怎么办?!
更新时间:2022-03-31 16:17:43
问题描述:
我进厂的时间是5月10日到8月24日,个人急着
辞职
,上司不同意。我告诉上司我只需要一半的
工资
,上司说要我留下来做一个月才能辞职,怎么办?!
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入职一个月离职的不可以直接走人,员工原则上应提前30天(
试用期
提前3天)将书面《
辞职报告
》交到人事
行政
部 ,并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈, 了解其
离职原因
并做记录
2022-03-31 16:13:40
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辞职需要提前,但分情况如下。1、用人单位存在《
劳动合同法
》38条的情况,劳动者书面提出解除
劳动关系
后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理
离职
手续;等等
2022-03-31 16:15:51
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员工与公司因履行劳动
合同
发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位
劳动争议
调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议
仲裁
;也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022-03-31 16:17:43
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