首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
> 问答详情
小作坊，试用期过了一个月，第二个月上了半个月的班。上司离开了，怎么要求经济赔偿呢？这期间没有签合同！
更新时间：2022-03-31 18:48:54
问题描述：
小作坊，试用期过了一个月，第二个月上了半个月的班。上司离开了，怎么要求经济赔偿呢？这期间没有签
合同
！
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
434043
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
公司在试用期时间内是时候用人单位解除合同有如《劳动法》第三十九条中六种情况的，用人单位不用支付经济补偿金
2022-03-31 18:42:33
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1908998
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
如果试用期用人单位解除合同有如下情况的，用人单位不用支付经济补偿金：1、在试用期间被证明不符合录用条件的；2、严重违反用人单位的规章制度的；3、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；等等
2022-03-31 18:45:24
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1419476
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
没有签合同的劳动者可以要求用人单位支付二倍工资，用人单位违法解除劳动合同的，需要支付经济补偿金。根据《
劳动合同法
》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2022-03-31 18:48:54
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
试用期过后，没有签合同，可以马上辞职吗
劳动合同纠纷
1435
你好！我工作一个月以上，下个月公司不休息，说三天缺勤，能给我第一个月的工资吗？
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
签了一年劳动合同，但未满一个月，可以辞职吗？
劳动合同知识
3024
试用期三个月，时间到了还没转正，正常吗
劳动合同纠纷
1186
我在理发店上一个星期的班，最后一天提出离职，没签合同，他说做不满一个月没有工资，这合理吗？
你好，劳动者提供劳动的，都有权利要求支付工资。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期半个月有工资吗？
试用期辞退
2675
你好！我是试用期半个月，上了一个月的班就给了我半个月的工资。
你好，向劳动局投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好，我还在试用期。两个月了，月底过了试用期。然后公司宣布这两天团队解散，30天前没有书面通知。你要
公司违法解除劳动合同需要支付经济补偿，根据工作年限计算
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司试用期三个月过去了，现在是第四个月，没有签约，怀孕了，退休了，怎么要求赔偿呢？
您好！有赔偿，至少两个月工资。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
小作坊，过了一个月试用期，老板让走人，怎么要求经济赔偿？这期间没给我签合同！
试用期被辞退有赔偿吗， 根据法律规定，用人单位要辞退试用期内的员工，必须是劳动者存在法定的劳动合同解除情形，比如：在试用期间被证明不符合录用条件;严重违反
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2055
我的试用期三个月，现在还有一年七个月合同没有履行完，老板突然通知让一个月后离职，我应该要求怎么赔偿？
你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。向仲裁委员会提交书面申请，申请书应当写明：申诉人姓名、职业、住址、工作单位，企业的名称、地址，法定代表人的姓名、职务
全部7个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1520
在厂子已经超过两个月试用期，在上第三个月时，提前半个月提出离职，否则没有工资，请问这样合理么
劳动者遇到用人单位欠薪的情形该怎么办？ 1、劳动者有权向当地的劳动监察大队投诉。 2、以未及时足额支付劳动报酬为由，要求解除劳动合同，并申请劳动仲裁，要求支付拖
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我兼职报名做兼职，他说影响我的声誉是真的吗？
您好！需要看具体情况
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1090
16岁可以去工地挖掘机吗？
16岁可以去工地干活。年满16周岁的未成年人属于未成年劳动者，不属于童工，可以外出务工，用人单位招用也不违法。根据相关法律规定，如果用人单位非法招用未满十六周岁
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
995
中介说会补差价，但是补差价在职合法吗？
这个要看合同是如何约定的！
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17129
公司要求员工提供家庭成员信息：合法吗？
您好，存在风险建议谨慎处理
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
835
连续8年或累计8年规定企业特殊工种
法律分析：1、特殊工种的工作年限是累计计算的，而不是按连续工作年限计算的2、如果按照有毒有害工种退休，只要满8年；如果按井下或高温工种退休，要满9年才能提前退休
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
23年1月发的22年年终奖是否应该计入月平均工资再算经济补偿金？是否需要除12乘以5（12月为22.
应计入。操作如下：1.确认年终奖是否属于工资范围。2.根据《劳动合同法》规定，将年终奖计入月平均工资。3.根据计算结果确定经济补偿金数额。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我老婆的被切坏老板当时就解雇了我
若老板拒绝支付赔偿金，您可以首先尝试与老板协商解决，若协商无果，可以向当地劳动监察部门投诉或申请仲裁。若仲裁结果仍不满意，您可以向法院提起诉讼，要求老板支付应得
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我们技术学校不去实习能拿毕业证吗学校安排的实习工是去做服务员的我是都中西面点一个星期就200块钱工资
你好，这边法律问题是纠纷吗，不合理可以起诉
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣：
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐：
宁德律师
宁德找律师
宁德劳动纠纷律师
宁德劳动仲裁律师
宁德劳动合同纠纷律师
同城律师：
福安市律师
福鼎市律师
古田县律师
屏南县律师
寿宁县律师
霞浦县律师
周宁县律师
柘荣县律师
蕉城区律师
专业律师：
宁德房产纠纷律师
宁德公司法律师
宁德合同纠纷律师
宁德婚姻家庭律师
宁德交通事故律师
宁德劳动纠纷律师
宁德刑事辩护律师
宁德债务债权律师
律师解答动态
2分钟前
湖南二十一世纪律师
近期帮助 21790 人
你好我想咨询一下裁员的问题
11分钟前
吴春年律师
近期帮助 1342 人
超过8个小时了会怎么样？
1小时前
吴国公律师
近期帮助 35097 人
就是我朋友介绍别人跑分然后他没获利被供出来了这会被怎么处罚，跑分金额5000
2小时前
张春利律师
近期帮助 6181 人
我的亲戚工作的时候一根手指筋被割断了，这种情况构成十级伤残吗
2小时前
张春利律师
近期帮助 6181 人
就是我工作的地方把老人撞了，但是我没有和老板签合同，他应该帮我付钱吗
2小时前
张强律师
近期帮助 27064 人
诈骗案诉讼费那么贵呀
2小时前
张春利律师
近期帮助 6181 人
想问一下旅客在船上受到人身损害后一直昏迷，清醒后提起诉讼的时候时效还是海商法规定的两年吗
3小时前
河南光法南阳律师
近期帮助 29152 人
校园霸凌辩护霸凌人。
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
